当前，山东能源集团上下正在如火如荼开展以“珍惜大好局面，珍惜工作岗位，保持头脑清醒，保持战略定力”为主要内容的形势任务教育，团结动员和教育引导全体干部职工以更加务实作为的精神状态和干事创业的激情干劲，立足岗位实际，坚持结果导向，注重创新创效，奋力开创公司改革发展高效发展新局面。

“珍惜大好局面”，就要心怀感恩，忠于企业。面对当前山东能源集团和矿井的改革发展的大好形势，作为国有企业的一名干部职工，我们要珍惜当下来之不易的大好局面，珍惜给予我们施展才华、实现人生价值广阔舞台的企业和岗位，对企业我们要常怀感恩之心，我们要清醒地认识到如果失去了企业提供的这个舞台，我们人价值、自我价值的实现将成为无源之水、无本之木。因此，我们的命运与企业紧密相连，我们个人事业的成败得失，与企业是息息相关、荣辱与共的关系。有了对企业的感恩之心与清醒的认识，我们才会忠于企业，始终把自己的前途、命运与企业的改革发展紧密联系在一起；才会牢固树立与企业同呼吸、共命运、心连心的思想，树立企兴我荣、企衰我耻的精神；才会坚持以企为家，忠企奉献，爱岗敬业，干事创业，　为企业的高效发展做出应有的贡献！

“珍惜工作岗位”，就要转变作风，干事创业。爱岗敬业，就要践行“三老四严”工作作风，说老实话，当老实人，办老实事，对待工作严格要求，严以律己。既要增强忠诚履职，强化责任担当，还要增强严谨务实，强化攻坚克难，不断铸就责任与担当的坚毅情怀。作为一名党员干部，就要时刻牢记公司提出的“严制度、抓标准、保安全、促生产、提效益”的工作要求，强长板、补弱项，以更高境界视野，更大胸怀格局，更强责任担当，发扬斗争精神，勇于自我革命，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的使命感，积极践行干事创业的使命担当和创业风采；以“不进则退、慢进也是退”的危机感，强化对标提升，深入推进责任落实；以“从我做起，从小事抓起”责任感，强化执行落实，从小事抓起，把每一项具体工作抓实做细抓出成效，用每个岗位小指标创优，保矿井创新创效大指标领先，擦亮“昊盛品牌”，培育“昊盛品质”，打造“昊盛效应”，提升“昊盛效益”。

“保持头脑清醒”，就要解放思想，提升境界。作为国有企业的一名干部职工，就要时刻保持识大局，知大体，始终保持“走在前”的思想自觉。要深入学习贯彻“两珍惜、两保持”形势任务教育文件精神，深入开展解放思想大讨论、“三个忠诚”宣传教育，结合工作岗位，谈工作、总结经验，找不足、制定措施，教育引导职工树立“个人成长靠岗位，生存发展靠企业”的思想认识，忠诚是现代企业员工必备的职业道德，也是员工取得成功的基本条件。每个企业的发展壮大，离不开全体员工的努力奋斗和忠诚奉献。矿井的高质量发展，为我们提供了平台与机遇，创造了就业岗位，我们要清醒地把个人理想追求融入矿井发展之中去，精准做好内化于心向外化于行积极转化，培养大局观念与全局意识，顾大局，识整体，时刻以矿井发展大局为重。工作中认真践行“六个严禁”要求，尊重并认真执行公司各项规章制度，养成遵章守纪的行动自觉。

“保持战略定力”，就要聚焦目标，履职尽责。我们要锚定长远目标和年度任务，要时刻保持“咬定青山不放松”的坚定，强化责任担当，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，在聚焦主业主责，强化矿井安全生产。利用好“三会一课”、班前班后会、学习强国等多种形式，组织广大干部职工学习能源集团、兖矿能源和昊盛煤业公司２０２３年度工作会精神，有的放矢地向职工讲清形势、讲明目标、讲透任务、讲实措施，教育引导干部职工敢于担当作为，敢于踔厉奋进，敢于面对困难和挑战。特别是在矿井安全生产的关键时期，更需要每名干部职工，特别是党员干部越需要坚定干事创业的信念，进一步增强担当作为的使命感，增强履职尽责的主动性、创造性，团结协作，众志成城，齐心协力，形成矿井上下干事创业的强大工作合力。

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”。让我们牢记“走在前、开新局”的使命担当，承压奋进，攻坚克难，履职尽责，狠抓落实，为昊盛煤业高质量发展做出新的更大贡献！（鄂尔多斯公司昊盛煤业煤炭发运中心　潘广国）