“以前开车过上坡的那个坎，总得小心翼翼，不然磕底盘了，现在车行使在这路上就是稳当、舒服！”

“路两边也重新画了停车线，这又多出不少停车位，方便咋们职工了。”行走在通往职工食堂的路上，职工们都在议论着老办公楼广场重修这项民生工程，喜悦之情溢于言表。这是天池能源主题教育办实事带给职工最得力、最温馨的实惠。

从配置移动唱吧到建设减压理疗室，从推出特价套餐到重修广场大道……翻开天池能源主题教育“民生账单”，让职工身心俱“悦”，里面记录着一项项“民生民意”，见证着干部职工持续上涨的幸福指数。

天池能源坚持把“我为职工办实事”作为主题教育落脚点，利用密集调研、征集建议等方式，通过职工问询、调查问卷、民意征集等方式，聚焦职工“急难愁盼”问题，精准定位“需求清单”，制定民生改善“六大和美工程”，明确重点事项、责任单位、主要举措和完成时限，保证逐个销号，实现效果落地，把工作真正做在群众的“心坎”上，用看得见、摸得着的行动，转化主题教育成效，助力企业高质量发展。