“现在矿上效益好，都在讲和美，咱首先把小家庭建设和睦，才能有矿井的和美啊，你说呢？”

“师傅，请您记住，如果不改，以后的您还是现在的您。不改的话，您的兄弟们还是会这样对你，即便去了别的班组，时间一长同样也这样。咱们先从不与班组长争吵开始……”

近日，鲍店煤矿订阅号“思政故事汇”里一篇篇简短引人深思的小故事引发了矿区众多职工的点赞，这是该矿一步加强和改进矿井思想政治工作的又一创新举措。

“思想政治工作是党的优良传统，是一切工作的生命线，开展思想政治故事征集的目的就是用‘小故事’讲好‘大道理’，把道理讲活、讲透，让职工群众真正喜欢听、听得懂、听得进，切实在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”该矿党委书记赵计华说道。

据了解，为系统总结和推广思想政治工作好经验好做法，不断提高思想政治工作者素质能力，调动干部职工干事创业的积极性创造性，该矿于１０月１８日起面向全矿职工征集本单位思想政治工作小故事，以一事一叙的方式进行讲述，短短一周便征集到启迪人心、富有感染的故事２０余篇。广大政工骨干、党支部书记、基层文书、女工主任纷纷参与其中，内容涵盖安全生产、经营管理、劳动调解、创新创效、暖心服务等，故事新颖、鲜活明了，充分展现了煤矿行业思想政治工作特色，为全面深入准确地掌握职工思想动态、开展思想政治工作，找出了释“惑”的办法，提供了解“渴”的方子。

“‘大酒’到‘大拿’的转变故事是我们工区发生的真实事件，谁也没想到一个人的思想转变带来的竟然是事业、家庭的双丰收，当时便影响了区队一大批人，真是应了那句老话‘观念一变天地宽，思想一转无事难’！”运搬工区文书周广琦感慨道。

在矿微信订阅号、网站开设“思政故事汇”专栏，择优刊发优秀故事；编写《思想政治工作故事汇》电子书籍，把征集的优秀故事汇编其中，发给各单位学习借鉴；利用“书记沙龙”平台，开展思想政治工作故事分享会；由思想政治工作者组成和美宣讲团，深入各单位开展“我来讲故事”活动，更好地把思想政治工作经验做法在全矿推广应用。

鲍店煤矿党委准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，将思想政治工作贯穿矿井高质量发展全过程，多举措发力，强信心、聚民心、暖人心、筑同心，有效促进思想政治工作更接地气、更聚人气、更凝正气，增强了“大思政课”的感染力和亲和力，有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重作用，为矿井高质量发展提供了坚强思想文化保证和强大精神力量。