自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，济三煤矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把握主线、凝聚合力、狠抓落实，随着主题教育不断走深走实，一个个难题不断攻克，一项项指标不断突破，一张张“任务清单”变成“成果清单”，主题教育成效加快推动矿井高质量发展步伐。

把握主线，强化学习“求实效”

“举办读书班既是深化理论学习的重要形式，也是开展主题教育的重要抓手，主要任务是读原著、学原文、悟原理，加强集中学习、深入研究讨论，更好提升思想认识、夯实理论基础。”党委书记、矿长郭现伟在主题教育第一专题读书班开班仪式上强调。

以学铸魂，是开展主题教育的首要任务。该矿党委牢牢把握学习这条主线，详细制定主题教育理论学习计划，发放“明白纸”，通过党委理论学习中心组集中学习、举办读书班、讲专题党课、个人自学、交流研讨等多种学习形式，有条不紊推进理论学习各项工作。利用微信公众号、济三网站、《主题教育简报》等载体，及时报道主题教育典型经验做法。发挥党支部主体作用，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，扎实开展理论学习、党课讲授、专题培训，积极组织党员集中学习，辐射职工跟进学习，深刻认识主题教育目标任务，了解掌握矿井主题教育动态进展，自觉把党的创新理论运用到推动矿井高质量发展中。统一配发党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《济三煤矿主题教育专题学习辅导材料》等学习资料，确保学习效果。

直奔主题，做好调研“大文章”

“您认为现场作业环境是否得到改善？”

“您对矿井可持续发展、工作生活环境改善等问题有什么意见和建议？”

……

调查研究是为“破题”而来，更应直奔“问题”而去。怎样让查摆问题更有高度、更有深度？济三煤矿党委在开展调研过程中，聚焦矿井实际工作中的难点、重点问题，集中研讨制定调查研究工作方案，与党的建设、安全发展、生产经营、人才兴矿、保障和改善民生等工作相结合，把能否解决矿井高质量发展的难题摆在突出位置，围绕抓重点、补短板、强弱项，做到统筹部署、一体推进。

创新开拓思路，利用微信问卷星开展主题教育调研“码上”问，围绕职工群众关心的安全生产、“两堂一舍”、急难愁盼等问题，高效组织网络调研，全面摸排职工群众的意见建议，共收到调查问卷２９０７份，为领导班子下基层深入调研，收集到第一手素材。

肩上有使命，脚下有力量。每名领导班子成员根据工作实际直插一线调研，摸实情、听真话，挖真问题、找真药方，与党员干部、职工群众进行面对面交流，真正把各调研点情况摸清。“工区头多面广、单位成本偏高、人员动力不足、工器具使用时间较长、采掘楼内管道设施老化……”矿领导班子深入基层调研近２０次，发现诸多影响矿井高质量发展的实际问题。调查研究既要深入调研，更要写好报告、解决问题、办好实事。每名领导班子成员认真梳理调研情况，形成调研成果报告，用数据和事例说话，把问题找清楚，把症结分析透，对分管范围内专业性问题认真思考，制定有针对性的整改措施，推动各项工作“落地开花”。

强化主责，干出发展“加速度”

“综掘一区从各班组抽调业务能力强，思想素质高的党员组成党员突击队，集中开展攻坚工作，先后完成了１８３_下０６、北胶大皮带共计３千余米下水沟煤泥清挖任务。”

“综掘二区选取掘、机、运、通、防冲、地测防治水等专业技术业务精、能力强、素质高、作风实的党员及技术骨干为授课老师，将培训地点搬到现场，有针对性地现场施教……”

得其法，行其道，事半功倍。济三煤矿党员干部职工将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，聚焦矿井重点难点工作上，在推动矿井高质量发展中担当尽责，“保安全、稳产量、抓接续、降成本、增效益”各项工作走出了“加速度”。在民生实事方面，始终坚持“我为职工办实事”，解决职工关心关注的矿井发展和“两堂一舍”、班车出行等问题，下功夫疏通堵点、破解痛点、攻克难点，一桩桩好事、实事办到职工心坎上。

“决战年终的关键时刻，更需要我们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广大党员干部要在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下功夫、求实效，迅速凝聚起推动矿井高质量发展的磅礴力量。”主题教育专题党课号召全矿干部职工以更高的站位、更实的作风，推进主题教育再深学、再深入，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，奏响矿井高质量发展最强音。