“伟大时代呼唤伟大思想，伟大思想指引伟大征程。当前，鲍店煤矿正处于全面提升发展质量和综合形象的突破阶段，各级组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧跟两级公司发展新形势，锚定‘挑大梁、敢担当、争一流、站排头’目标定位，忠诚履职尽责，主动担当作为，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。”这是鲍店煤矿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党课上，党委书记赵计华向全体党员干部发起的号召。

主题教育开展以来，鲍店煤矿党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，全面谋划、周密设计、系统推进，推动主题教育高起点开局、高质量推进。

坚持思想引领，理论武装得到新强化

万山磅礴看主峰，大海航行看灯塔。该矿党委以主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、促进发展。严格落实“第一议题”制度，利用中心组学习、专题培训、“三会一课”等集中学习时间，采取“轮流发言”“主题沙龙”“十分钟小课堂”等多种形式，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示和最新讲话精神，不断提升理论水平和政治素养。深刻领会习近平文化思想的重大意义，增强做好新时代宣传思想文化工作的责任感使命感，对外聚焦大局“展示品牌形象”，对内围绕中心“传播正声正能”，激发全矿干部职工爱矿爱岗的主人翁意识，形成“一家人、一盘棋、一条心”强大合力。

坚持守正创新，党建品牌涌现新亮点

走进鲍店煤矿“党建＋企业文化”主题广场，广场中央矗立着的一面巨大的党旗在阳光照射下鲜艳夺目。再往里走，党史学习教育阵地用图文并茂的方式，展现着中国共产党的发展历史。“看看这里的党建文化专栏，感受共产党的伟大成就，很幸福、很自豪！”来广场健身的党员杨培强高兴地说。

该矿党委牢固树立“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，深化“一轴双翼”党建工作模式，发挥党建创新工作室指导辐射和引领作用，先后培育出“榕树党建文化”“红色传承　绿色发运”等２４个特色党建品牌。其中“一轴双翼”等９个被评为兖矿能源优秀党建品牌标识，５个入选能源集团百个优秀党建品牌。

坚持作用发挥，安全管理彰显新成效

“当前矿井生产点多面广、安撤任务集中，各政工科室要紧紧围绕矿井安全生产中心任务，深入细致开展各项工作，在‘润物细无声’中彰显引领、保障作用。”该矿党委书记赵计华在政工例会上指出。

该矿始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，积极参与、全面融入本单位安全管理各项工作，抓实不规范行为管控、问题隐患整改、不放心人排查。在抓职工安全教育培训方面，鲍店煤矿不断丰富教育的形式和载体，以职工易于接受的“小举措”讲清安全生产“大道理”。采取职工轮流上讲台、安全知识有奖问答、拍摄制作短视频等方式，提升学习教育的针对性和实效性。深入开展“党员无‘三违’，支部无事故”活动，发挥党员先锋模范作用，带头遵章作业，主动制止“三违”，聚力打好生产接续、安装撤除、重大灾害治理“三大攻坚战”，稳固矿井安全生产大局，筑牢安全生产防线。

坚持共建共享，和谐稳定开创新局面

“我们充分发挥‘码上办’民生服务平台的调研作用，收集职工意见建议，建立反馈评价台账，为更好开展主题教育提供科学依据和决策建议。”党委副书记、纪委书记、工会负责人许金巨说。该平台运行至今，收集各类意见建议１１０条，累计办理白马河路口安装凸镜、公寓楼网络、家属区加装路灯等职工“急难愁盼”问题９６条，推动解决了一批发展所需、民心所向问题。

该矿聚焦职工群众对美好生活的新期待，大力推进工广区环境美化、后勤服务质量提升等民生工程，升级扩大“惠工驿站”“职工书屋”“妈妈小屋”等民生服务阵地，拓展延伸“码上办”民生服务平台服务范围，深化“１１５６”暖心志愿服务模式，让发展的实绩更有“温度”、职工的幸福更有“质感”。积极践行新时代“枫桥经验”，带着责任、带着感情做好信访工作，讲好暖心话、专业话、原则话，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为矿井健康发展提供了和谐稳定良好环境。