“听说大学生结婚时，矿上每人给１００００元红包，是真的吗？”近日，鲍店煤矿的“婚恋奖励”新规成为新入职员工热议的话题。

随着每年加入矿井青年职工越来越多，青年队伍群体日益庞大。因煤矿行业特点，青年职工往往生活圈单一、交友面狭窄，婚恋年龄仍处于单身状态。交友难、婚恋难成为单身青年的最大困扰，也成了该矿记挂的大事。

“拿到这份幸福大礼包真的很开心，感谢矿党政一直关心帮助着我们的小家。”准新娘付海杰说，“在我们小家建立之初，这是最实在的温暖。”

该矿高度重视高校毕业生个人婚恋问题，为此，专门下发文件，用优厚的激励条件吸纳大学生扎根矿山，对于三年内登记结婚的在岗高校毕业生，分别给予每人１００００元奖励。截至目前，共有６名高校毕业生获得奖励，共计６００００元，款项由该矿行政列支，以工资的形式发放至个人。

“大家好！我叫李鹏，今年２５岁，平时喜欢运动、阅读……”今年４月，在该矿举办的“团聚青春　缘来是你”青年交友联谊活动中，来自通防工区的李鹏在舞台上大胆介绍自己，并成功“牵手”意中人。如今，不到半年的时间，他们已经订婚了。

今年以来，该矿团委采取“请进来＋走出去”结合的方式，联合兄弟单位、兖州区企事业单位的适龄青年，定期举办不同形式青年联谊交友活动，为单身青年牵线搭桥、缔结姻缘，组织参与联谊活动５场次，２００余人次参加。用真情的关怀和祝福，不断增强青年职工的归属感、获得感、幸福感，激励更多青年职工扎根鲍店、建功鲍店。

“平常下井工作忙，寻找‘另一半’就成了难题。感谢矿上给创造这么好的机会，大家在浪漫的氛围里收获了幸福，心里感到特别温暖……”青年纷纷表示，通过活动可以走出平时的“工作圈”，扩大交流的“朋友圈”，切实解决了他们最根本、最直接、最关心的问题。

该矿工会还成立暖心公益红娘服务队，根据职工年龄、兴趣爱好、交友需求等情况，对全矿青年建档立案，积极为俊男美女当好“红娘”。该矿党委书记赵计华说：“青年是矿井的希望与未来。要为青年职工搭建鹊桥，帮助他们成家立业，让他们在光和热的故乡扎根，实现爱情、事业双丰收！”