为夯实党建主阵地、打造党员先锋队，做强“红堡垒”不断提升“红引擎”，做率先垂范的“领头羊”。万福能源安全调度党支部发挥“头雁”引领作用，用组织凝聚人心，用榜样鼓舞力量，一步一个脚印，力推党建工作提质增效。

党建引领筑堡垒。发挥机关科室党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在提高党员战斗力上下功夫，以标准化、规范化建设为抓手，构建“书记带头抓、班子合力管、人人参与建”的党建工作新格局，党员带头开展好岗位工作，出现问题及时向支部汇报情况、提供信息、提出建议。通过党建与安全生产的深度融合，淬炼了先锋团队，凝聚起了技术攻坚、高效生产的“硬核”力量。

武装阵地提素质。安全调度党支部通过强化理论武装、阵地建设、政治生活、党员管理、责任担当，推动党支部全面进步全面过硬，将政治优势组织优势转化为强大凝聚力战斗力。围绕改革发展和生产经营，有针对性签订“廉洁承诺书”活动，增强党员身份意识，强化党员责任担当，初心不变担使命，匠心强企谋发展。

凝心聚力促和谐。今年以来，安全调度党支部紧紧围绕矿井投产前的准备工作，完善机制，严格考核，不断加强党支部自身建设，建立健全党员教育活动阵地。坚持以人为本，真心实意为职工排忧解难，常态化开展走访谈心及“送温暖”活动，准确掌握职工思想动态，及时消除安全隐患，让职工安心无忧工作。

突出队伍强优势。安全调度党支部现有党员退伍军人７人，工作中他们“退伍不褪色”７名安全监察科退伍军人积极参加矿组织的各项“急难险重”等任务，并出色完成了各项安全生产工作。日常工作中以“一名军人一面旗”安全监察理念，以“眼勤、脑勤、嘴勤、手勤”四勤文化为依托，积极落实“四个严抓”“四不放过”的原则，以“三铁”作风，狠抓事故隐患和事故苗头，全面贯彻落实好安全防范措施，狠抓安全风险研判，以“积极主动作为、工作干在日常、重心放在现场”为要求，树立风清气正、干事创业良好氛围，全面提升万福煤矿的安全工作水平。

强化管理提效能。安全调度党支部自我加压，认真组织矿安全生产质量标准化工作，引导职工上标准岗，干精品活。突出“三个强化”，提升质量标准化主体地位。强化现场管理，提升管理人员履职能力，把责任明确到人，把奖惩落实到位。强化内部验收考核管理，明确责任，细化分工，狠抓规程措施现场落实管理，强化过程管控，确保现场达标。同时，对职工操作的标准，环节衔接、井下巷道文明生产、机电设备达标等进行强化管理，建立工程质量动态评估机制，不断提升现场管理水平。