东滩煤矿坚持标准不降、劲头不松，把主题教育同中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，切实推动主题教育取得实效。

“学”与“干”相结合，奏响理论学习“交响曲”。该矿克服工学矛盾，充分利用系统化、碎片化的时间开展理论学习，原原本本读原著，认认真真悟原理，不断内化于心、外化于行。通过举办专题读书班、讲授专题党课、制作《我们一起读原著》微视频等方式，使党的理论入脑入心。坚持围绕矿井中心工作、服务大局，真正实现学与干“两手抓”，通过学习所取得的成果有力地推动实际工作的贯彻执行。

“需”与“要”相结合，奏响调查研究“合奏曲”。该矿根据两级公司党委的工作部署和矿井的实际发展需要，结合８５项年度重点工作，将领导班子分为９个调研工作组，围绕加强党建、强化安全、保障生产稳定、提高效益、控制成本、保障民生等９个调研课题展开调研。在科学选题的基础上，以解决实际问题为目标，制定详细调研方案，列出‘路线图’和‘时间表’，把‘实’字贯穿始终，聚焦职工和群众的关切和期望，分别到１８家基层单位，与基层党员开展座谈，通过“听、看、查、访”等方式了解党支部开展主题教育的情况，掌握存在困难并进行现场指导，推动调查研究见行见效。

“快”与“好”相结合，奏响检视整改“协奏曲”。“解决真问题、真解决问题”，是评价检验主题教育成效的重要标准。该矿对理论学习、调查研究、推动发展中发现的问题，坚决一抓到底、一改到位。此次调查研究共梳理汇总职工反映的突出问题３２条，针对问题分门别类，按轻重缓急、难易程度排序分派给９家牵头部门，其中３条立行立办当即落地解决，２９条通过建立《职工民生诉求落实台账》，逐项定措施、定时限、定责任推进工作落实。坚持立即能改的绝不过夜，需要配合的绝不推诿扯皮，需要长久坚持的绝不藏着掖着，截至目前，３２条问题已全部办结。该矿坚持对整改完成的问题定期回访，避免“问题回锅”现象发生。把“当下改”和“长久立”落在日常，以刀刃向内的勇气实现整改速率、效率双提升，以检视整改成效推动高质量发展实效。