新年伊始，鲍店煤矿工会聚焦“精准、丰富、便民、实效”四个维度持续发力，通过开展惠工进岗点服务和丰富多彩的文体活动，提升职工的幸福指数。

该矿工会利用中午职工下井较为集中的“黄金时段”，提供“１小时”精准服务，灵活运用“简洁明快、快乐学习”的方式，把“开工第一课”、安全生产、操作规程、岗位安全生产应知应会等知识融入到游戏中，有效消除了节后心浮气躁心理，进一步增强了职工遵章作业、安全生产意识。

持续深化“我为职工办实事”实践活动，大力开展多种形式的群众性体育活动。举行２０２４年元旦职工拔河比赛。来自全矿各单位的１７支男子代表队、１０支女子代表队参加了此次比赛。广大职工在活动中增强体质、享受乐趣、收获幸福的同时，把赛场上勇争第一、唯旗是夺的高昂斗志转化为走在前、争一流的强大动能，提振全员士气，凝聚发展合力。大家纷纷表示，将把比赛中凝聚的干劲用到实际工作中，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的新姿态迎接新一年的到来。

充分发挥惠工驿站现有资源优势，全力提供“冷能暖身、渴有热饮、累能歇脚”的一站式暖冬服务。服务范围覆盖矿区人员密集场所，为职工群众打造了“间隔一公里、服务零距离”的便民圈。先后在煤质发运中心、生产服务中心、井口等５处惠工驿站开展惠工服务进岗点活动。

活动中，工作人员将安全警示教育融入到“安全知识趣味问答”游戏中，嘱咐大家坚决杜绝“三违”行为，确保安全生产。结合生产单位工作实际，精心设计生动有趣的“精准攻关大挑战”游戏，让职工在参与游戏的过程中，激发投身小改小革、创新创效的热情。

近年来，该矿工会深入践行“一切为了职工，为了职工一切”的“家文化”理念，努力为职工创建安全、舒适、和谐而充满温度的工作生活环境，职工的幸福指数提升了，凝聚力和向心力得到增强。今后，该矿工会将继续以职工需求为导向，持续深化“服务零距离”活动，让职工群众以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到矿井安全生产工作中。