“２８００多块大小不一的钢板在我们手里的焊枪下，变成一个个合格成品。”“也没什么轰动实际，就是兢兢业业、埋头苦干的点点滴滴。”……这是鲍店煤矿和美宣讲团走进区队讲述“我和我的岗位故事”的场景。鲍店煤矿坚持把职工群众作为典型选树参与的主体，设计开展职工乐于参与、便于参与的学习宣贯活动，利用泰和书院、“党建＋企业文化”主题广场、暖心志愿服务文化中心等阵地，开展“我和我的岗位”“和美文化大讲堂”“企业文化我来讲”“我的企业文化故事”等活动，让广大职工在亲身参与中感悟榜样文化，努力增强学习宣传典型人物的吸引力感染力和针对性实效性。

鲍店煤矿党委以弘扬传统美德、建设文明和谐矿井为着力点，不断把典型选树工作融入矿井党的建设、安全生产、经营管理全过程，持续丰富发展典型选树文化，让群众广泛参与典型选树全流程，始终贴近群众，让典型选树保持鲜活力。为凸显先进典型的示范性和引领力，该矿聚焦职工所需所盼，建立了组织推荐、宣传发现、职工举荐等推荐渠道，深入挖掘好事迹、好线索、好故事。在工作中突出典型的先进性，在挖掘发现典型线索方面，注重典型人物的先进性、时代性。运搬工区职工唐祥博勇扶摔倒老人、后勤服务中心职工崔涛成为兖矿第八例造血干细胞捐献者……他们心怀大爱，用实际行动继续书写新时代的雷锋故事，体现了道德高度，具有先进性和代表性。

“我们通过积极开展学雷锋暖心志愿服务，让职工人人学雷锋、个个做善事，激发矿井向上、向善、向美的力量。”该矿团委负责人说道。鲍店煤矿深入开展以创建文明区队、文明科室、文明车间、文明班组、文明岗点、文明家庭和争做文明鲍店人为主要内容的“六创一争”活动；大力推进志愿服务制度化、常态化，让职工积极争做“鲍店好人”。多年来坚持开展六好区队创建、十大标兵，以及评选道德“双十佳”、文明家庭、十佳暖心志愿者等活动，通过发动广大群众通过选票直选和网络投票方式，对典型候选人进行投票选举，真正让群众成为主角，主动发现身边典型，选出心中的榜样，让正能量产生大流量，树立了崇德向善的鲜明导向。