凡有所令、必有所动，凡有部署、必有落实。榆林能化纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深度践行上级公司及公司党委安排部署，始终坚定新时代纪检工作根本政治方向，始终紧盯重大战略、重要决策、重点任务，始终紧扣历史方位、政治站位、职能定位，让监督的效能成为发展的动能、作风的优势成为发展的胜势、廉洁的净土成为发展的沃土，奋力谱写纪检工作新篇章。

突出政治监督　在落实政治责任上下功夫

以主题教育和教育整顿为契机，全面加强两级党组织对二十大精神等贯彻落实情况的监督检查，对公司“三重一大”决策程序加强监督，完善权力运行和监督机制。督促落实党委中心组理论学习、“三会一课”制度，持续深化理论学习效果。建立完善督查暗访机制，压实党支部书记“第一责任人”职责，领导班子成员“一岗双责”。

突出日常监督　在推动监督创效上下功夫

建立“季度立项、月度督查”工作机制，针对物资采购、招标投标、工程建设、废旧物资处置等重点领域加强监督，提出纪律检查建议并督促整改。更新领导干部廉政档案，强化对副科级以上领导干部、重点岗位人员的监督，常态化开展谈心谈话、廉政提醒等工作。针对公司降本增效措施落实、精益管理决策部署落实、年度重点工作落实抓实监督，至少每旬监督一项，促进工作落实。

突出惩防并举　在推进“一体三不”上下功夫

紧扣年度廉洁主题教育工作实施方案，开展系列清廉文创活动。持续推进支部党风廉政建设“１＋１”工作机制，公司每季一次党风廉政警示教育，支部每月一次警示教育。对工作拖沓、推诿扯皮等问题，综合运用纪检监察建议书、提示函、约谈提醒、现场督促整改等措施予以推动解决。严格执纪审查，坚持有案必查、查案必果，通过案件查办及时发现管理漏洞、完善管理制度。

突出作风建设　在弘扬新风正气上下功夫

深化“形式主义官僚主义”专项治理，根据重点工作任务落实不到位等情况深入挖掘根源，精准运用监督执纪“四种形态”。紧盯节日节点，严查以电子红包快递收送礼品礼金等问题，坚持节前警示提醒、节中明察暗访、节后精准问责。聚焦公务用车、公务和商务接待等领域，深入开展“微腐败”专项整治。持续开展廉洁风险排查，做好职工群众身边的廉洁风险防控。

突出自身建设　在树立良好形象上下功夫

主动与内外部先进单位对标对表，加强纪检工作经验考察交流，取长补短，查找差距、实现进步，推动纪检工作高质高效。以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点，制定年度学习计划，学、讲、写、考一体推进。持续巩固纪检监察干部教育整顿工作成效，认真执行监督执纪工作规则，健全内控机制，强化自我监督，以零容忍态度解决好“灯下黑”问题。

百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。２０２４年是榆林能化立足当下、展望未来的关键一年。站在新的历史起点，踏上新的赶考之路，榆林能化纪委将在上级公司纪委及公司党委的坚强领导下，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强保障。