近日，榆林市榆阳区组织召开第一季度煤矿安全生产调度会议，对２０２３年全区先进单位进行了表彰。金鸡滩煤矿荣获２０２３年度安全生产“先进集体”、２０２３年度安全生产标准化管理“先进集体”等荣誉称号。此两项荣誉的获得充分体现了地方政府对金鸡滩煤矿抓好安全生产工作的高度认可、对矿井取得各项成绩的充分肯定和大力支持。

近年来，金鸡滩煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”的基本原则，统筹“管理、装备、素质、系统”全面发力，持续推进安全生产综合整治、重大隐患排查、“五落实五检查五确保”以及“五个严查”专项活动，矿井在实现安全生产的基础上，经济效益、人均工效、煤炭产量均走在公司前列。

以先进采煤工艺为依托，推动实现科技兴安。根据矿井煤层赋存特点，该矿成功应用８．２米超大采高综采成套装备和７米超大采高综放成套装备，装备升级在全面提高资源一次回采率、提升全员工效的同时，对于建设清洁低碳、安全高效的能源体系和超大采高、特厚煤层安全高效开采起到了很好的示范引领作用。建成国内一流、国际先进低延时、高可靠、常态化运行的智能化综采、综放两个工作面，截割工艺从程序截割、自适应截割发展到基于路径规划的智能截割，工作面自动跟机移架率、程序截割率长期保持在９５％以上，工作面作业人数稳定控制在５人以内，掘进工作面建成以“连采机程序截割＋自动支护钻机群＋辅助作业机械化”为主的智能掘进系统，矿井全面建成“１５５”一类矿井，矿“１５５”安全高效矿井创新实践团队荣获山东能源集团第三届“感动山能”人物（事件）。

以设施设备升级为主线，推动实现少人则安。该矿牢固树立“无人则安、人少则安”的理念，秉持“宁花百万上装备、不花十万增一人”，从简化机构设置、优化劳动组织、提升技术装备等方面入手，建成“纵向示范引领，横向全面覆盖”的智能化系统。通过运行数据采集、机器人群组巡检，设备运行状态实时监测预警、状态诊断、故障分析，实现智能化决策和自动化协同运行。在采掘系统投用自移设备列车、切槽机、卷缆车等特种设备，辅助作业实现机械化，全方位减少岗位作业人数。目前，矿井主煤流运输、通风、压风、排水、供电、选煤等系统全面取消固定岗点，矿井累计减少固定岗位２７个，井下单班出勤稳定控制在１００人以内。主煤流系统顺煤流启动、矿井水复用、余热利用等多个节能、降耗项目投用，全面践行低碳、绿色发展理念。

以安全系统建设为基础，推动实现本质安全。该矿５Ｇ网实现全覆盖，应用场景涵盖采掘设备数据传输、辅助运输、无线通信会话等，接入５７０余台智能终端，实现信息共享、流程互通、智能融合。搭建完成了“万兆工业环网＋５Ｇ无线网络”数据传输的高速公路，并与大数据深度融合，将矿井建设的７６项子系统进行数据标准化处理，保障了工作面高清视频传输、设备及巡检机器人远程实时控制等应用场景安全可靠稳定。建设涵盖瓦斯、水、火等灾害的智能监测和预警系统，实现监测预警系统动态实时化。同时，在重要设备上安装５Ｇ＋ＡＩ身份识别闭锁终端，在掘进工作面建设围岩质量随钻检测系统，在矿井各要害地点安装人员接近保护装置，建设有水密闭自动排水控制系统。针对职工健康，建设职业健康大数据管理系统，通过智能穿戴终端，实时监测职工健康状况，班前排查预警，班中实时报警，班后数据分析，进一步提升矿井安全保障能力。

以严格安全管理为保障，推动实现安全生产。紧紧围绕“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”的基本原则，以开展“六好”区队、“五型”班组创建为载体，扎实推进安全自主管理，全面提升区队班组建设水平。严格实施网格化管理，建立“点、格、网、系”为单元的“网格式”班组包保管理体系。深入开展“精品工程”“精品线路”“精品工作面”等创建活动，推广采掘、机运、通防、防治水等５４个专业岗位标准化流程作业，形成“上标准岗，干标准活，做安全人”的工作格局。严格落实“四个培训”相关工作，全面聚焦系统管理重点，扎实推进安全生产网格化管理，突出抓好“一通三防”、防治水、机电管理、禁区管理等关键环节，守牢安全生产底线。不断加强大型车辆、“四超”材料上下井、现场起吊作业、拉移作业、登高作业等安全管控，全力保障矿井安全生产。