在鲍店煤矿，能见到党的二十大代表、走进“党建＋企业文化广场”、阅读党史故事……该矿党委多措并举、求新求效，让学习“活起来”、成员“动起来”。开展理论、宣讲、典型、红色、网络、实践“六大课堂”，全方位、多层次、多形式激发学习动力，把联系实际、学以致用作为理论学习根本，充分整合各种资源，运用好新方式新手段，让学习成为推动矿井发展的“加速器”，让学习走“新”更走心。

“当习近平总书记走上台时，全场响起热烈掌声，经久不息……我们要紧密围绕在党中央周围，把自身的人生追求同党的事业、国家的富强紧密联系在一起……”党的二十大代表张矿军在台上激情昂扬地讲述见到习近平总书记的那一刻，听众们也心潮澎湃。该矿党委坚持把学习党的二十大精神和党章作为学习重点内容，邀请党的二十大代表张矿军走上讲台，以党代表的第一视角深入宣讲党的二十大精神。

“学习不能自己学，还得带着大家一起学”党委书记赵计华强调。为了进一步扩大学习覆盖面和影响力，该矿让班子成员走进一线，走到广大党员干部群众身边，为各自工作联系点、所在党支部上党课１２次；党委中心组成员到基层宣讲２０余次，２３００多人（次）受教育。党委中心组成员把各自分管工作中涌现出的好做法、好经验等典型案例，定期在学习例会上进行专题学习分享。

巨大的党旗在阳光下鲜艳夺目，党史学习教育阵地图文并茂地展现着中国共产党的发展历史……该矿广泛开展现场体验式学习，让广大党员干部到“党建＋企业文化”主题广场学优秀共产党员精神，在家风一条街听优良家风的传承故事，进矿发展史长廊重温前辈勇立煤海潮头的奋进精神，“沉浸式”吸取榜样力量，砥砺个人品行。

“之前学习得拿着书，还得到处找资料，现在登上ＡＰＰ随时随地就能学。”该矿“学习强国”达人丁超展示着自己“学习强国”的排名。该矿党委依托“学习强国”“灯塔－党建在线”干部网络学院等学习平台，发挥拓展知识面的百科书作用，让学习生动活泼起来，同时开展微学习、微交流，真正做到从“打卡学”到“走心学”，实现线上线下同频共振。

该矿采用寓教于乐的方式，制作理论“微视频”，从央视新闻、《新华网》等权威媒体中，收集专家理论解读、党史故事等资料，剪辑制作成视频短片，上传至学习群，运用互联网进行“短平快”渗透，更好地让理论知识融入党员干部日常生活中。“视频有时候比文字更直观，大家愿意看，还能在群里分享‘观后感’，这种丰富多样的学习形式我觉得挺好。”党委书记赵计华鼓励道。