为营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发广大职工“学知识、练本领、强技能、创价值”的积极性，为广大职工搭建技术练兵的平台，１月３０日，鲍店煤矿机电专业在３５ｋＶ变电所开展变电站值班员技能比武。

这场比武由理论考试和技能实操两部分组成。理论考试重点考查值班员操作票填写的规范性。参赛选手认真审题，冷静思考，分析作答，规范填写操作票，并在交卷前核对操作票。

技能实操为高压开关柜倒闸操作，考验值班员倒闸操作和应急处置掌握情况。参赛选手两人一组，严格遵循电气操作相关标准，有条不紊地进行各项操作。每一条操作指令的精准发出，操作项目的准确执行，无不展示参赛选手扎实的专业素养。

现场裁判严格按照分工认真评判，保证了比赛的规范有序和公平公正。

比武过程中，各参赛选手行为动作规范、正确无误，比出了技能水平、赛出了风格。整个比武过程严格按照现场标准化进行考评，全面检验了值班员的岗位技能、标准化作业水平，有效提升了值班员业务能力。整个比武过程严格按照现场标准化进行考评，全面检验了值班员的岗位技能、标准化作业、工作流程和作业行为，促进值班员的技术、技能标准的提升。

“这次技能比武不仅提升了我们的理论知识和操作水平，也激发了大家比学赶帮超的工作热情。希望矿多举办这样的竞赛，下次我会继续努力、勇争第一，在今后的工作中，更要严格规范作业行为，从基础操作中筑牢安全防线。”参赛选手纷纷表示，技能比武能将理论知识与岗位实践有效融合，实现专业标准与岗位能力的对标竞技。

“我们机电专业紧紧围绕矿井２０２４年工作思路，每月在重要岗点开展大练兵，全面促进机电专业干部职工理论水平、操作水平‘双提升’，切实提高业务技能和应急处置能力。”该矿机电管理科副科长潘俊涛说道。

该矿把全员技能培训和比武放在重要位置，该矿各专业按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分专业、分层次、分岗位精准制定学习培训计划，在全体职工中形成人人学，岗岗练，层层赛的学技术技能氛围，为培养一支理论过硬、技能娴熟，具有“工匠精神”的高素质团队奠定了基础。