“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”近日，兴隆庄煤矿积极响应上级安排部署，迅速启动，灵活、创新、多形式开展“爱企三问”大讨论活动，掀起了学习、宣贯、落实热潮。

动员部署推动爱企兴企论出实效

该矿下发《关于深入开展“爱企三问”大讨论的通知》，明确开展大讨论活动的目的意义、目标任务、方法措施和工作要求，引导干部职工树立企业与个人休戚相关、同命运、共荣辱的思想。召开“爱企三问”大讨论启动会，动员全矿各级组织和广大干部职工展现兴隆担当、兴隆精神，进一步增强“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，全力以赴走在前列、干在实处、创出佳绩。

全面参与营造爱企兴企讨论氛围

该矿组织各单位、党支部、机关科室、领导干部、车间工会、女工委、团支部围绕不同内容，分层次开展大讨论，积极为矿井发展献计献策，有效凝聚推进矿井改革发展的共识与合力。利用广播、网站、微信公众号等媒体平台开设专栏，及时跟进宣传报道活动进展情况，全面展示大讨论的成效，播发基层经验做法、挖掘先进典型事迹，营造浓厚氛围。

落实行动激活爱企兴企创业动力

该矿将“爱企三问”与“美好兴隆　责任有我”主人翁意识主题教育相结合，增强干部职工的使命感和责任感，树立“我以兖矿为荣、我以兴隆为傲”的情感认同和价值认同。各党支部做好计划安排，在抓好自学的基础上，采用“三会一课”等方式开展集中学习“爱企三问”精神实质。机电工区党支部利用“政治学习日”时间，带领职工围绕两级公司年度工作会议精神，将“爱企三问”激发的思想活力转化为干事创业的激情动力，以昂扬姿态奋战首季“开门红”。

“我在兴隆成长，在兴隆工作，兴隆就是我的家，我希望这个家越来越好。作为一名煤矿工人，我们肩上担负的是这个家的“钱袋子”，让矿井安全平稳运行，多多产煤，让家里的“钱袋子”满满的、鼓鼓的，是我最大的幸福！”生产准备工区张进兴说。