２月１日，东滩煤矿举行管理技术岗位公开竞聘笔试，旨在选拔优秀人才，充实管理技术人才队伍，提升矿井整体管理水平和技术创新能力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

来自该矿各单位的２３名符合条件人员参加了考试。笔试现场安静有序，参考人员仔细审题、认真答题，监考人员严肃纪律、认真履责，考场秩序井然。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

据了解，此次管理技术岗位公开竞聘，共涉及４个专业岗位。竞聘分为基础考核、笔试、面试三部分，分别占比１０％、４０％、５０％。所有竞聘人员资格均经过严格审核，征求相关职能部门意见，经公示无异议后确定。同时，矿纪委、工会（党群工作科）对竞聘工作全程参与，职工代表广泛监督，笔试、面试全过程录像，切实体现了民主、公开、竞争、择优的原则，确保了公平公正。