在媒介形态和艺术形式极大丰富的当下，企业短视频怎么才能讲好故事、传递正能量。由荣信化工通过定主题、分阶段等一系列举措，激发职工创造力。同时不分年龄层，不限专业岗位，人人都有发声的机会，引发情感共鸣，助推工作热情。

“微”而不弱，以“小切口”讲好“大主题”

“大家好，我是李亭亭，今年４１岁，毕业于辽宁师范大学，参加工作１７年，目前为供水车间工艺甲班班长……”她在荣信化工公众号推送的《爱岗就是要敬业精业》微宣讲视频里这样介绍自己。平日里话不多的她，在讲到熟悉的岗位时眼里有光，从容自信，让人耳目一新；仪表车间９５后大学生李志朋在准备宣讲稿时，意在以通俗易懂、深入浅出的方式，讲清楚ＤＣＳ岗位职责，使得听众对此专业不再陌生；从事质检工作的刘桂花，无私分享三十多年从业经验，是１２月份刚退休的她，留给我们最特别的告别方式。一名名创作者从自己独特的视角出发，在短时间内，通过小故事小切口，反映公司大主题大时代。

“短”而不浅，以“正能量”呈现“新形象”

树立企业品牌形象，体现企业文化，短视频一样能大显身手。宣传从自己做起，视频第一时间转发，是职工对自己作品的自信也是激励，只要坚持、专注，终会获得认同。该公司在相继推出《我是党员我带头》《巾帼者说》《荣信青年说》等主题短视频之后，在“流量”的加持下，获得广泛赞誉。“你是荣信化工的职工吧，我从朋友圈里见过你，讲得非常好！”小方屏里的职工时有被认出。短视频是一种行动、一种主动发声的勇气；它也是一种精神，更是一种状态。荣信化工坚持以正确的价值标准和价值立场传递正能量，无形中提高企业知名度。

“势”不可挡，既“唱主角”又要“居Ｃ位”

为让职工短视频作品“听得到声响”，食堂、班车、办公楼大厅，大小屏齐上阵滚动播放。让每一名创作者稳居“Ｃ位”，频频亮相。凡参加者更有惊喜“大礼包”相送，“这一口锅来得真及时，我之前的锅蒸米饭太慢了，正想换呢！”李志朋抱着刚领来的智能电饭煲高兴地说。此举不仅进一步提升了企业的凝聚力和向心力，也让职工在奋斗中提升获得感和幸福感。每一条短视频就像一盏灯，汇聚在一起照亮前行的路。如今已有２００余名职工参与到短视频创作中来，展现不同岗位、群体的精神风貌，化大为小、化远为近，呈现真实、立体、全面的荣信化工。