临近春节，职工思想活跃，杨村煤矿细谋划、严管理、强举措，压实安全责任，抓牢生产组织，绷紧节前安全“生产弦”。

该矿通过不定期组织开展安全自查活动，全面查找现场安全管理、措施制度落实等方面存在的问题。加强监督检查，严格履行隐患排查制度，将班组、区队、专业排查有机结合，制定隐患排查整改措施，落实责任、落实时限、严格考核。突出抓好对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间的隐患排查，对查出的隐患实行重点调度、重点管理、及时整改，杜绝各类零星事故发生，确保矿井安全生产。

健全完善应急响应工作机制，切实加强节日期间应急值守，严格落实“网格化”包保责任，加强值班期间巡查检查，及时汇总安全信息，按照“一日一报”制度相关要求上报信息，做到程序规范、响应迅速、指挥准确、跟踪及时、支持有力。严格执行领导干部跟值班制度和重要岗位２４小时应急值守制度，推动安全监管关口前移，以“严细实”的工作作风，实现生产现场无事故、安全作业无违章。

坚持“除患务尽”的高压态势，深入井口联合建筑、人员密集场所等要害部位，查看消防器材配置及疏散通道、安全出口畅通情况，组织火灾隐患排查，对检查发现问题现场整改，并提醒职工和兼职消防员自觉查找、消除身边隐患，做好消防器材的维护保养。发起“紧锣密鼓”的宣传攻势，通过张贴海报和与职工面对面“唠嗑”的方式，有针对性地讲解日常用火、用电、用气常识及注意事项，普及消防安全常识和家庭火灾防范知识，引导广大职工重视消防安全工作，确保消防工作“贴近生活、靠近群众”，全面防范和遏制火灾事故发生，全力维护矿井安全良好态势。

及时了解安全薄弱人员的思想动态和家庭状况，解决职工工作和生活上的困难，消除后顾之忧。通过安排专人“一对一”结对帮扶，及时了解掌握安全薄弱人员的思想动态和健康状况，听其言、观其行、察其变。了解职工所需、所想、所为，为其精神上“解压”、思想上“解惑”、生活上“解难”。通过及时跟踪帮扶，充分利用班前会时间，对思想不稳定、身体不适、心情不畅等不放心人员进行全面排查，采取交流谈心、动态监督等方式进行干预，切实杜绝不放心人员上岗作业。

组织“百灵”宣讲队深入采煤、辅助区队开展“新春嘱安全、欢度幸福年”宣讲进区队活动，宣讲员声情并茂地为职工阐释了安全与发展、安全与幸福的关系，用情真意切的话语嘱咐大家一定要牢记“安全为天”的理念，算好安全账、经济账、家庭账，克服麻痹松懈、马虎侥幸思想，时刻保持清醒头脑、警觉心态、危机意识、忧患意识，以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏安全、谋划安全、抓好安全，上标准岗、干标准活、做放心人，确保矿井安全生产。