点滴汇暖流，润物细无声。一直以来，天池能源工会致力于“服务职工群众、服务安全生产”，发挥好桥梁纽带作用，倾心构建“幸福桥”，凝聚助推矿井高质量发展的向心力。

倾听民声，搭建“连心桥”。该公司工会一直把职工的所想所盼放在心上、抓在手上，通过动态开展“两堂一舍”问卷调查，征询改进建议。春节前夕，在“两堂一舍”专项巡视中，职工代表针对食堂的餐饮饭菜提出了意见建议。“希望咱食堂在饭菜花样上多下点功夫，以满足职工不同口味需求。”“建议食堂多点特价菜，让职工真正享受到实惠。”根据职工的意见建议，职工食堂专门开设每日２元特价菜、４０元火锅套餐“特价窗口”，并建立线上“回声台”，把每餐的菜系、价格发至群内，实时接受职工的监督，听取职工的建议，不断提升职工对企业的满意度。

帮扶解难，搭建“暖心桥”。“咱公司工会真是‘及时雨’呀，非常感谢工会领导对我们的关心爱护”。因病需要长期康复治疗的老郝，激动地握着该公司负责人的手，感激之情溢于言表，温馨的画面定格在春节前夕对困难职工走访慰问的感人场景中。该公司工会坚持寒冬腊月送温暖、炎炎夏日送清凉、金秋时节送助学、春节前夕送温暖“四季关爱”行动不断线，刚刚过去的２０２３年，他们拿出４．５万元，对困难职工进行救助、对困难职工家庭子女开展助学帮扶，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续。

情系员工，搭建“舒心桥”。“今年的饺子格外香！这是公司领导亲自包的饺子，如果吃到“幸运”饺子，还送大礼包呢”。大年初一的职工食堂里，大家相互交流着这份惊喜。与此同时，在职工文体活动中心内，有奖猜谜、趣味“投壶”、欢乐“套圈”、一气呵成等有“礼”又有趣的游园活动正在如火如荼地开展。让职工在矿如在家，感受到了企业大家庭浓浓的爱护与关怀。该公司工会大力倡导“健康工作、舒心生活”理念，把关心关爱职工落实到行动上，设立了“减压理疗室”，安装智能互动宣泄仪、全身电动按摩椅、充气拳击柱不倒翁等减压设施，为职工提供完善的情绪宣泄和放松身心的场所。同时，按照年有计划、季有主题、月有活动的原则，每月开展丰富多彩的文体活动，引导职工在活动中放松身心、愉悦心情、增进团结、凝聚合力。