“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”

近日，“爱企三问”大讨论在东滩煤矿火热开展，作为两级公司主力矿井，该矿创新方式积极参与，把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强争创一流、勇立潮头的使命感和责任感，以实干书写“爱企三问”担当答卷。

温情关爱激发“爱企”情怀

“身体怎么样了？有没有困难需要单位帮助解决的？”春节期间，该矿领导班子成员分为９个小组，带队到１８户困难职工家中走访慰问并送上亲切问候和祝福。

在走访过程中，他们与职工及职工家属亲切交谈，详细了解身体状况和生活情况，倾听困难和需求，将组织的关心和温暖送到职工心里。

一直以来，该矿从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，建立和完善困难职工帮扶常态化、长效化机制，深入开展职工满意度调查，及时了解并掌握职工思想状况。不断完善困难职工建档立卡动态管理工作，建立困难职工档案，积极开展困难职工帮扶、金秋助学、“两节”送温暖等救助活动，把企业大家庭的温暖及时送到困难职工心坎上。此外，该矿还积极举办退休职工离岗欢送会、职工集体生日会等活动，不断激发职工爱企爱岗爱家情怀和干事创业的热情。

文化铸魂厚植“爱企”底蕴

“博采众长，奋进升华是企业文化基本理念的哪一个？”

“是东滩精神！”

“家在头上好在前。打一个字！”

“安！是安全的安！”

２月２２日，该矿组织开展丰富多彩的庆元宵系列趣味活动，提前让广大干部职工共同度过一个欢乐祥和、暖意融融的元宵佳节。在猜灯谜环节，女工安全协管员将企业文化理念、安全知识巧妙地融入灯谜之中，现场欢声笑语一片。

该矿持续深化广大干部职工对“臻美东滩”企业文化的情感认同，创新宣贯模式，用好活动载体，以臻美东滩冠名羽毛球比赛、乒乓球比赛等各项活动，举办颁奖典礼，组织开展系列节日庆祝活动，使广大职工热爱东滩，践行“东滩精神”，不断提升企业凝聚力和战斗力。

集贤汇智凝聚“爱企”力量

“他是设备故障的‘救火队员’，是技术难题的‘克星’，工作二十四载，他在勤学苦练中增强本领，在生产实践中解决问题……”这是“臻美力量”２０２３年度颁奖典礼授予生产准备工区综采维修电工贺朋的颁奖词。在典礼上，他获得了两级公司、矿最高奖励５７０００元，和他一起获得荣誉的还有五位不同工种的比武优胜者。他们迈着自信的步伐，先后走上领奖台，接过“勇攀高峰技术尖兵奖”证书和嘉奖奖牌。

该矿牢固树立“以人为本”的发展理念，坚持把举办多层次、多工种、多形式的技能比武作为锻造高技能岗位人才的重要渠道，精心组织“臻美东滩杯”首届全员岗位技能大比武，３２场实操比赛一展新时代煤矿工人风采，为各类人才的脱颖而出搭建舞台。通过以学促干、以赛促练，不断提高职工的技能水平，激发职工的创新精神，为企业发展提供源源不断的动力。

大道至简，实干为要。下一步，东滩煤矿将持续以“爱企三问”大讨论为契机，进一步激发全体职工的爱企情怀，脚踏实地，埋头苦干，为东滩煤矿争创一流目标、巩固支柱地位再建新功。