２０２４年，是矿业工程公司（综机安撤中心）开启第二个十年征程的开局之年，该公司工会将紧紧围绕“１２３１０”工作总体思路，围绕“一条主线”，突出“两大关键”，弘扬“三种精神”，做好“十件实事”，持续深化工会改革创新，全力打通惠民主渠道，助推公司高质量发展。

该公司工会大力推行“四五六工作法”“热心人帮扶机制”，强化工会组织知民情、解民忧、暖民心的服务意识和本领，从助病、助困、助学等多个方面入手，力争做到扶贫帮困全覆盖、无空白。创新实施荣誉疗养十年规划，科学选定线路，强化疗养过程监督控制，提升疗休养服务质量，在保障安撤工作的基础上，实现职工应疗尽疗，最大化满足职工疗养需求。

该公司工会坚持重心下移，力量下沉，资源下倾，以“让职工共享公司发展成果”为己任，重点围绕困难职工、驻外职工、一线职工等特殊群体，大力实施精准帮扶，全力推动“上门送保洁”“安撤亲人”“爱心餐”热力值提升等“一揽子”民生工程落地见效。