今年以来，杨村煤矿扎实开展“四增强、四提升”形势任务教育，教育引导广大干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，为推进新时代幸福杨村高质量发展提供重要精神动力和思想保证。

该矿充分利用“三会一课”、职工政治学习日、班前班后会等时间，“百灵”宣讲队进基层面对面宣讲等形式，广泛宣传两级公司２０２４年工作会议和系列重要会议精神，宣传开展“国企改革深化提升行动”、推进绿色低碳高质量发展的成就，宣传公司抢抓历史机遇、加快战略转型升级的生动实践，宣传基层单位开展形势任务教育的具体举措，引导干部职工立足岗位、踏实工作，圆满完成全年各项工作任务。扎实抓好系统学习，采取党委理论学习中心组学习、“山能大讲堂”“三会一课”等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习领会全国、全省等上级各类会议和文件精神，把握实质、掌握精髓，真正吃透政策、用好政策，结合矿井实际抓好贯彻落实，努力推进矿井高质量发展。

该矿认真学习领会两级公司２０２４年工作会议精神，坚持一切发展思路以此来谋划、一切发展布局以此来展开、一切发展举措以此来制定、一切发展成效以此来检验，确保两级公司党委决策部署落地生根、开花结果。围绕不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实“四个抓落实”，分层级开展“提高落实力”大讨论，引导各级领导班子和广大党员干部找准落实差距，戒除骄娇二气，以对组织、对个人、对职工高度负责的精神狠抓各项工作落实，老老实实做人、踏踏实实干事。扎实开展“爱企三问”大讨论，进一步增强干部职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感。广泛开展主题征文和演讲活动，突出“四增强、四提升”主题，引导广大干部职工结合工作实际进行深入思考，提高“四增强、四提升”从我做起、从现在做起的思想自觉和行动自觉。

该矿积极推行“一线工作法”，深入开展宣传党的方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层“四下基层”活动，各级党员干部带头宣传党的创新理论成果、能源集团改革发展政策、公司战略转型升级规划，扩大形势任务教育效果。严格执行信访接待、领导包案等制度，进一步畅通职工诉求反映渠道。健全完善领导干部联系点制度，切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。全面加强职工思想动态分析引导，针对青年职工和重大改革举措涉及的人群，开展专项调研分析，着力提高思想政治工作的科学性、精准性、超前性。继续深化一人一事的思想政治工作，利用“六必访、九必谈”和讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小榜样、刹住小苗头为主要内容的“六小工作法”等有效载体，推动“四增强、四提升”活动进一步走深走实。