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杨村煤矿:夯实“开门稳”安全硬基础

作者: 张冠华   发布日期: 2024年03月15日

安全是一切工作的基础和前提。开好安全局、起好安全步,就要紧绷思想之弦,细化目标任务,强化责任担当,夯实首季“开门稳”安全生产过硬基础,以持续稳定的安全良好态势全力促进矿井高质量发展。

严把思想教育“总源头”对标安全管控“首位度”

只有从思想上认识到安全的重要性和必要性,才能在工作中把安全时刻放在心上,落实在实际操作中。全矿各级组织要牢固树立“人民至上、生命至上”理念,坚持守牢“先安全再生产,拿不准先停下,定方案要会商,有把握才能干”安全生产原则,居安思危,防松破满,警钟长鸣,织密织牢安全思想防线,时刻想安全、盯安全、抓安全,真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力,确保上级组织和两级公司年度安全工作部署落实到位、不打折扣;要对标对表《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》等法规文件,扎实开展一通三防、采煤、掘进、机电、运输等专项整治,强抓现场顶板、辅助运输、供电等专项管理,做到“抓大风险、除大隐患、防大事故”,坚决做到不安全不生产、先安全后生产。

用好安全培训“透视镜”提升技术技能“精确度”

安全风险无处不在,必须坚持多做打基础、利长远的工作,切实加强安全培训教育,牢固树立“安全为天、教育为先”“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持“四个一”安全培训制度,做到新规必学、培训必考、实操必练,分层级、分专业做好特色安全培训,全面提高领导干部的管理能力、职工规范操作和自保互保的能力。要以提升全员安全意识、安全技能、安全素养为抓手,逢查必考、以查促训、以考促学,加强安全能力考核,加大全员培训不落实、慢落实、假落实等违规行为查处力度,增强干部职工安全使命意识,从思想上深刻检视、从作风上彻底转变、从行动上全面发力,始终把安全生产记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上,切实达到“素质强安、素质固安”常态化培训效果。

扣紧安全责任“落实链”定准主业主责“经纬度”

安全生产既是底线,又是红线,更是生命线,责任阀门拧得再紧也不为过。全矿各级组织要在责任落实上“下真功”,以强化安全生产主体责任落实为前提,压实基层区队主体责任,严格运作“区队主体、专业管控、安全监管”三级安全管控体系,强化现场动态管理;要坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”,逐级压实责任链条,强化压力传导;要健全完善制度体系,坚持用制度管人、用流程管事,积极推进制度措施编制、执行“两到位”,融合建立“管理制度、岗位职责、管控措施、分级考核和信息化管理”五位一体的全员岗位责任体系,形成“一级抓一级、一级对一级负责”的安全生产责任体系,确保横向到边、纵向到底、分线负责、各尽其责。

开局决定全局,起步决定后势。在这个崭新的春天,让我们以良好的安全开局激发信心力量,勇毅前行,笃行不怠,在奋力谱写新时代幸福杨村高质量发展新篇章中跑好“第一棒”。