兴隆庄煤矿将安全生产工作作为重中之重，从完善责任落实、狠抓行为治理、开展警示教育入手，严抓安全不松劲，严细监管堵漏洞，时刻绷紧安全弦，全力保障矿井安全生产。

现场作业标准化，实现全岗位安全动态达标。该矿在作业现场实施全方位动态监管，有计划、有标准地科学组织生产，坚决做到生产现场零事故、生产作业零违章，持续提升安全生产标准化水平。充分发挥班组在安全风险管控中的作用，严格执行“班前安全学习，班中安全巡查，班后总结分析”制度，不断增强班组职工的风险意识。按照“上标准岗、干标准活”的总体思路，深入开展抓纪律、抓作风、抓违章、除隐患“三抓一除”专项整治，有效杜绝冒险蛮干违章作业现象，推动安全生产从“被动监管”向“自主管控”转变。

隐患排查精细化，构筑全过程安全管控模式。建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，深化源头治理、系统治理和综合治理，进一步完善“从根本上消除事故隐患”的责任链条，坚决遏制重特大事故。聚焦安全管理、隐患排查、风险管控、安全责任、制度执行和警示教育等方面，推行“精准锁定风险，精心部署排查，精确安全管控，精细安全文化”安全管理法，强化和落实生产经营单位主体责任。实施全员、全域、全过程压实责任管控包保制度，坚持重点行业、重点领域、重大风险“网格化”管理，构建“一把手”全面抓、分管领导牵头抓、职能部门具体抓的安全管理格局。建立“问题隐患清单、措施责任清单、整改落实清单”三个清单，以最扎实的作风、最有力的措施、最严格的问效，推动安全隐患排查治理工作落实落细落到位，真正把安全未知数变为“０常数”。

文化建设多元化，全方位塑造安全价值观。该矿发挥“兴隆鼎”安全文化的引领作用，着力加强企业安全文化建设，为实现安全生产“强根铸魂”。编制《安全文化手册》《安全事故案例汇编》《安全应知应会手册》等安全文化宣贯教材，通过党员干部上讲台、安全文化到岗位、班前安全宣誓等内容丰富、形式多样的安全文化宣传教育活动，不断增强班组成员安全文化意识。充分发挥群团组织作用，定期开展安全应知应会知识测试有奖竞赛、岗位练兵、技能竞赛、安全演讲、安全书法、摄影、绘画作品展示等活动，让安全文化无处不在、如影相随，使安全教育更加常态化、多元化、人性化，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。