李波，兖矿物流电务段通信技术员，铁路通信专业高级工，劳模（技能大师）创新工作室骨干成员。作为一名技术工人，李波干一行爱一行钻一行，日常注重个人综合能力提升，先后取得一、二级机电建造师资格证书，在从事通信设备维修及技术管理工作的２５年间，因工作业绩突出先后多次被单位评为先进个人。

博观而约取，厚积而薄发。个人的成长始终离不开基层工作的“沃土”，这些年李波先后担任过电务段无线列调工区、大东程控工区的工长及通信技术室技术员，从外行人到技术骨干，如今的游刃有余都来自“千锤百炼”。平日里说话慢声慢语的李波在工作中完美的诠释了“稳”这个字。面对新任务：稳中求进。从１９９９年开始，作为年轻的技术力量，刚２０出头的他就开始挑战一个个难题：组织成立无线列调工区。组建集团公司矿区铁路首个无线通信系统，调试开通公司１个中心基站、１２个调度车站、１３台机车车辆的电台入网工作，各项工作的完美收官为公司在保证列车正点运行、降低机车能耗、提高通过能力、通告险情、防止事故、救援抢险等各方面都充分发挥了技术骨干作用。参与工程建设：稳步前行。这些年李波先后主持参与了大东站、鲍店站、国宏站等１７个既有车站通信系统由模拟向数字化业务转变的改造项目、公司ＧＰＯＮ网络升级改造项目、综合视频监控项目、视频会议项目等多个工程方案的论证、安装、调试、开通工作，他严格按照工程施工技术规范参与工程全过程管理，为公司铁路通信全程全网实现数字化、智能化、智慧化奠定了坚实的基础。面对重点工作：稳扎稳打。作为优秀的通信专业技术人员，李波对设备的关注度不是一般的高：“通信设备为铁路安全运行导航，虽然现在有高新技术加持，设备运行稳定性大大提高，但我们的职责没变，必须精准把脉设备运行状态，全力保障设备健康指数，这点容不得一丝一毫的马虎。”针对设备隐患及发生的故障问题，他始终坚持“故障就是命令”的理念，无论严寒酷暑、凌晨深夜，只要接到故障命令，现场总会出现他的身影，这两年由他组织技术力量排查的影响范围较大的故障隐患就达３０余次，为公司运输生产提供了有力保障。

为师者，为匠心以致远，惟修身以自强。新时代的物流工匠，必须是懂技术会创新、敢担当讲奉献的复合型人才，是能够与企业高质量发展并肩前行“乘风破浪”的奋斗者。作为业务精湛、作风务实、善于学习的优秀技能人才，李波也是通信劳模工作室当仁不让的核心成员与骨干带头人，面对目前现场新旧设备的更替尤其是职工技术能力不均衡的现状，他给自己工作的主要定位一是培训，二是创新。多年生产一线的工作经历让李波深深体会到岗位技术优势的重要性，职工技能提升也已经是企业持续快速发展亟待解决的中心问题，为了做好传帮带工作，他结合设备运行情况，将故障处理经验融入教学内容，认真梳理教案、精心制作ｐｐｔ，注重模拟实践相结合，在提高现场职工技能水平上“较真”，尤其高精专技术人员严重断档已逐渐不能适应物流产业快速发展的要求，李波更是在加大新生力量、加强复合型人才的培养上不断探索，他组织工作室成员一起探讨拓宽新员工业务范畴的课题，教学过程中他有计划地将通信、信号两专业相互融合，由简到繁循循渐入，实践＋考核，认可＋激励，小萌新们的成长蜕变有目共睹，用事实证明了１＋１＞２，李波也成为职工们最受欢迎地“靠谱李老师”。仅２０２３年他就组织开展各类培训讲座１８轮，培训学员２１０余人次，现场教学人数达１９０余人次，年解决、抢修的通信故障疑难隐患问题１２起，在减轻单位对设备厂家技术和服务依赖的基础上，节约维修资金和技术费用达到３０余万元左右。

惟保守也，故永旧；惟进取也，故日新。随着当前企业大融合大跨越发展目标要求，打造“智能智慧”具有核心竞争力的大宗商品供应链服务商成为公司发展的大方向，在此过程中“创新”也成为最强有力的助推器。谋创新就是谋未来，深知这一点的李波与团队围绕服务一线现场生产，在解决物流通信安全生产及未来发展中的重点、难点、关键点和创新点上下功夫，近年来他先后发表了《矿区铁路综合视频监控系统的探索研究》《１０Ｇ光纤工业以太网技术在企业自动化信息化的探索研究》《矿区铁路华为ＯＳＮ２５００光传输系统网络保护研究与应用》等多篇论文，参与申报了《光缆线路吊挂器研制》《液体助焊剂的研制》《通信机房动力环境集中监测系统》《使用ＲＦＩＤ射频识别技术管理空调及办公设备》等科技项目，其中“光缆线路吊挂器”及“一种用于铁路有人看守道口综合传输的通信系统”获得了国家实用新型专利。这两年李波开始把降低生产环节成本，有效提高效益作为新课题，跑现场、调设备，反复实验，他和团队成员共同参与完成了矿区铁路无人值守通信机房设备运行状态异常远程集中智能诊断与网络化预警系统的研发建设，通过运用自动化、信息化、智能化的技术手段和先进的基于大数据的分析平台，成功实现了矿区铁路无人值守通信机房设备运行参数远程综合监测和运行状态发生异常时的网格化故障预警，达到铁路通信机房的高度自动化、无人化远程监控和安全高效运行，通过该系统的研发应用不仅可优化减少维护人员１８人，还可节省交通费用约１０万元／年，真正实现了效益与效率的共同提升。

躬身入局、真心热爱，把平凡的工作做到极致，收获的一定是璀璨的精彩。２０２３年李波被授予物流公司劳动模范称号，荣誉是激励更是认可，这就是我们从现场一步步成长起来的基层劳动者，是成百上千名物流战线优秀员工的缩影，他们立足岗位强化技能，秉承初心精益求精，用脚踏实地的行动默默书写着对企业的热爱，展现着新时代劳动者的风采。