“机电管理科党支部始终以‘６３５５’先锋保障党建品牌为抓手，发挥党员‘六效’联动作用，用心用力擦亮党建品牌。”

“你们的经验值得我们好好学习，下一步，我们会在支部建设上多向你们学习，把支部特色发挥好、运用好，切实把机电先锋品牌叫响擦亮……”

为持续深入过硬党支部建设，推动各党总支、支部互学互促、互帮互助、共同提升，近日，东滩煤矿党委在全矿开展党总支、支部结对共建活动。

结对共建是推进党建工作进步的重要举措，是促进党性理论学习的有效平台。该矿以党支部结对共建为加强基层党支部建设的重要载体，在做好与上级组织共建的基础上，在基层单位积极开展支部结对共建活动。他们以“互相为对方办实事好事”“定期共同开展党建活动”等“五个一”活动为载体，实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为矿井中心工作发展贡献坚强党员力量。

“抓好安全工作首先应该解决好职工的思想认识，只有在平时在思想上树立安全意识，才能有正确的行为，思想认识是行为决策的基础。”“安全管理要做到‘四贴近’，贴近工作现场、贴近重点人物、贴近生产班组、贴近职工心坎。”３月２９日，掘进一区党支部和调度信息党支部的党员代表齐聚一堂，开展结对共建活动，大家你一言我一语，积极交流，分享对安全工作的认识和理解，有效实现了资源共享、双向赋能，现场气氛很是热烈。

运搬工区党总支与综合党务党支部开展以“结对共建、优势互补、推动工作”为主题的结对共建活动，传达学习了深化“两珍惜、两保持”活动开展“四增强、四提升”形势任务教育文件精神，为参会党员梳理思路、明确目标、树立信心，内容充实、通俗易懂的解读受到参会党员的欢迎。

“党建结对共建活动是支部之间相互联系、相互促进、相互补充和协调推进的重要载体，把支部共建活动与本单位安全生产、经营管理、党的建设等重点工作有机结合，用实际工作成效检验活动效果，转化为促进矿井改革发展的干劲和动力，推动矿井开创新一轮高质高效发展新局面。”党委书记邢天海表示。

今年以来，该矿在过硬党支部建设上动作频频。他们开展“达标创星”过硬党支部和党支部评星定级动态管理，以“常态化整顿提升、标准化规范升级、星级化激励引领”深入开展党支部“达标创星”管理，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。建立党建指导员制度，帮助各党总支、支部在课题研究、支部建设、特色品牌创建等方面进行提升，实行“１＋２”连挂考核，着力推动基层党建工作再上新水平。开展“强创新、提质效”党建品牌对标提升活动，将２６个党总支、支部党建品牌进行梳理、汇总。举办２０２３年度党总支、支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议考核工作会，通过“书面述职＋现场述职”方式，对支部书记履职情况进行检验。深推“软弱涣散”党组织整顿，通过自查、互查、抽查等方式，深入查摆问题，迅速整改落实。