进入二季度，杨村煤矿紧盯安全生产任务目标，多种形式开展安全宣传教育活动，在职工安全意识、思想教育上狠下功夫，统筹兼顾、精准发力，推动安全宣传教育入耳入脑入心，见行见效。

多维度宣传　让安全入耳

针对矿井安全生产实际，该矿充分利用广播、公众号、电子屏等宣传载体，开辟宣传专栏，转载安全生产知识，编辑播发鼓干劲增信心方面的消息和视频，宣传安全的重要意义，全力营造浓厚的安全氛围。组织精干力量成立“百灵”宣讲小分队，每月不间断进基层、进一线、进岗位，把精神的深刻内涵转化成大家喜欢听、听得进、弄得懂的语言，让职工对上级会议精神入耳入脑入心。常态化开展“每周一案”警示教育活动，组织收听收看煤矿事故警示教育片，各生产区队也同步组织开展安全形势讨论活动，围绕典型事故案例，引导职工谈体会、谈感想、谈措施，进一步引导职工增强安全意识，筑牢安全防线。

多角度培训　让安全入脑

该矿系统梳理《煤矿安全生产条例》的重点知识和重点内容，合理制定培训计划，采取多方位、多角度、多种形式的授课，确保每一名参加培训的员工，都能“听得懂、吃得透、会运用”，了解自己在生产经营活动中的法定权利、法定义务和在安全生产中必须遵守的行为规范。在培训的同时，该矿组织《煤矿安全生产条例》及相关安全文件考试，检验职工对其内容的学习理解，巩固学习成效。扎实开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，依托“　山能大学”及配套多媒体电子教材，组织职工学规章制度、学安全知识、学操作规程。持续推进“四个培训”“专业管理点评”“全员岗位练兵”“安全技能竞赛”等精准培训，全面提升职工专业理论和技能操作水平。

多层次帮教　让安全入心

亲情的感召比理论的说教更能打动人心。该矿坚持从感情入手，以亲情暖心，以真情促安，以精准帮教、安全宣教、亲情助安等为载体，用最具“烟火气”的亲情协管服务守住职工的“平安心”，着力打造矿井“家文化”。充分发挥女工协管员在安全宣教中的亲情感召作用，通过诵读亲情家书、演唱亲情歌曲、家庭互动等方式，传递对职工的安全嘱托，并不断变换“亲情助安”招式，使职工在亲情关爱中，潜移默化地形成“安全是最大幸福”的共识，切实发挥亲情的影响力和感召力，牢牢筑起安全生产的第二道防线。及时了解安全薄弱人员的思想动态和家庭状况，解决职工工作和生活上的困难，消除后顾之忧。通过安排专人“一对一”结对帮扶，及时了解掌握安全薄弱人员的思想动态和健康状况，听其言、观其行、察其变。了解职工所需、所想、所为，为其精神上“解压”、思想上“解惑”、生活上“解难”。