“爱企三问”大讨论以来，兖矿能源集团兴隆庄煤矿周密部署、精心组织，结合工作实际，开展形式多样的活动，引导广大干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，坚定不移完成全年各项目标任务。　

举办以“知企爱企　向新而行”为主题的“爱企三问”演讲比赛，９组参赛选手从自身岗位出发，以真情实感表达了对企业、对矿井、对单位的热爱和期待，展现了兴隆人担当尽责、爱企如家、锐意进取的责任担当。“美好宣传队”走进基层、走进车间、深入一线，以“知企爱企　向新而行”为主题，开展小规模、互动式的“面对面”宣讲，让“爱企三问”活动的春风吹遍矿区。

组建女工协管员宣讲团，利用工作例会、班前班后会等时间，采取“微宣讲”、演讲比赛、快板等形式，将“公司事”讲成“身边事”，将“书面语”翻译成“知心话”，通过通俗易懂的语言，以更加接地气、更有感染力的形式，增强干部职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感的内涵，引导广大干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心，在岗、在位、在状态，尽职、尽责、尽全力，为保障全年各项任务目标顺利完成，提供了强大的精神动力和坚强的思想保证。　　　　

据了解，该矿将持续推进“爱岗·爱家·爱兖矿”主题活动，大力开展“爱企三问”大讨论，让广大干部职工知形势、明任务、增信心，思想上“共鸣”，行动上“同行”，凝聚起强大合力，共同推动美好兴隆高质量发展。