进入二季度，鲍店煤矿全面提高标准境界，强化责任担当，抓实抓细安全生产各项举措，紧盯四个不放松，持续筑牢安全防线。

压实责任不放松。深刻汲取省内外重大安全事故深刻教训，进一步压紧压实安全生产责任链条，真正把安全生产主体责任落实到各专业、各单位。召开月度安全办公会、工班长例会，进行案例剖析，动员干部职工思想再警醒、责任再压实、作风再转变，狠抓安全生产工作。通过班前班后会、周一安全活动日等时间，组织职工观看安全警示教育片，不断增强职工的安全意识、红线意识和责任意识。

排查隐患不放松。持续抓好现场支架支设、登高作业、撒煤积煤等安全隐患监督检查，对查出的问题，现场能落实整改的立即督促整改，不能现场整改的，明确整改时限和整改责任人，确保问题整改到位、隐患消除到位。超前谋划雨季“三防”工作，分析研判风险隐患，全面排查防汛抢险物资，超前做好供电线路检查、障碍物清理、桌面推演等工作，组织开展“不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点”的应急演练，切实增强职工逃生避险意识和自救互救能力。

加强安全教育培训不放松。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，区分管理、执行、作业不同层面，实施分类别、分岗位工种精准培训，重点组织开展了内外部交流学习、分专业抽考等活动。对安全教育培训效果进行动态抽查、考核通报，切实提升全员安全素质。

紧盯安全不放心人不放松。该矿认真落实安全不放心人岗位确认、职工自查、班前排查、班中监控、班后评估排查管控流程，重点加强单人单岗单独作业人员、转岗人员等“十种类型不放心人员”排查管控，严禁身体不适、职业禁忌人员上岗作业。严格执行休假返岗人员分级谈心制度，不能保证上岗安全的培训休整。做实做细班前排查和班中监控，动态关注职工身体和精神状态，把好职工上岗关口，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带情绪上岗。