“从刚开始参加工作的电厂新人到如今的‘劳动模范’，您认为推动自己成长进步的关键因素是什么？”

“作为劳模，您建议初入电厂的青年职工要养成什么样的学习和工作习惯？”

“您认为个人素养和技术水平的提升需要如何实现？”

５月３日上午，在兖矿能源华聚能源赵楼电厂赵楼电厂的一号会议室中，一场劳动模范和青年职工的生动对话在热烈进行中……

近些年来，赵楼电厂在安全环保、运行效益等各方面取得骄人的成绩，涌现出了十多名不同层面的劳动模范。在“五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励青年职工的青春斗志和工作激情，助力青年职工成长、成才，该电厂组织开展了“劳模传帮带　青春话担当”面对面交流会。

深度汇谈前，该厂厂长肯定了劳动模范在全厂发挥的劳模工匠示范引领作用，并希望青年职工要传承他们的精神，尽快成长为赵楼电厂发展的中坚力量。接着该厂山能劳模徐辉、兖矿劳模石礼鹏、华聚劳模刘鹏和王生四位劳动模范，结合自身工作经历，分别分享了各自的工作和成长经验，用朴实的语言讲述他们在平凡岗位上努力拼搏、积极奉献的故事。

劳模们在讲述中，谈起那些为了完成生产任务而牺牲个人时间的日子，放弃了与家人团聚的时光。他们谈到了曾经遇到过的种种困难和挑战，但他们从未被这些困难打倒，而是用自己的智慧和汗水，一次又一次地攻克了难关，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，让在场的青年职工产生强烈的思想共鸣。在交流互动环节中，青年职工们围绕成长中的烦恼、工作中的困惑等话题，与劳模们进行了热烈、深入地交流。同时，四位青年职工代表还结合自身工作畅谈了感想和收获，观众席上的职工代表们也对劳模和青年职工们进行提问交流，现场气氛轻松愉悦，掌声不断。

劳模与青年职工在一问一答之间，碰撞出了思想的“火花”。

“聆听完他们的故事，让我对青年的使命和责任有了更深入的理解，我备受鼓舞，接下来的工作中，我将学习和传承劳动精神，以劳动模范为榜样，在自己的工作岗位上，发挥出最大的潜能，贡献出最大的力量。”青年职工代表马德山表示。

“正如徐辉劳模所说，我们要多学习多思考。对于所学的理论知识，我们一定要认真做好笔记，不明白、不理解的及时提出来，弄懂弄透，不仅要知其然，还要知其所以然，把所学知识揉碎吃透，然后融会贯通到实际工作中去，决不能做‘差不多先生’。”２０２３年新入职的青年大学生代表刘池说出了他自己对于劳模所分享的经验的理解及感悟。

“今天的深度汇谈，是一场青春与榜样的对话，也是一次传道授业解惑的课堂，更是一个传承的节点，它连接了劳模的过去和青年职工的现在，也预示着未来。从劳模身上，我们看到了埋头苦干、刻苦钻研的老一辈工匠精神，也从青年职工身上看到了赵楼电厂的无限美好的明天，让‘星星之火’成就‘燎原之势’，这就是今天我们举办这场访谈会的价值与意义。”该厂工会主席在最后总结时这样说道。