煤化供销扎实推进党纪学习教育工作落地见效，通过“三学一改”，把纪律教育融入干部选育管用、宣传思想、公司党建、干部教育培训等各方面，着力涵养风清气正的政治生态。

一是抓好日常“融学”。紧紧抓住学习《中国共产党纪律处分条例》这个重点任务，深化班子成员领学、党总支督学、党支部研学、党员干部自学“四学联动”，认真落实理论学习中心组、“第一议题”、领导班子读书班、“三会一课”和主题党日等制度，采取专题辅导、研讨交流、案例教学等方式，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，全面深入领会条例修订的重大意义、精神实质和主要内容，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。

二是抓好以案“促学”。坚持正面引导和反面警示相结合，通过组织观看警示教育片、剖析典型案例等方式开展“沉浸式”教育，用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，引导党员干部时时刻刻、事事处处感受到纪法就在身边、教训就在眼前，把他律要求转化为内在追求，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是抓好以训“助学”。把党纪学习作为干部教育培训的必修内容，聚焦党员领导干部、关键岗位干部、新提任干部等重点对象，通过党纪学习教育月度测试，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，教育引导党员干部明确日常言行的衡量标尺，自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

四是抓好以学“促改”。坚持问题导向，深入查找党员干部对党规党纪学习不重视、对党规党纪内容不了解、明知故犯、知纪违纪等突出问题，制定整改措施，明确整改时限，抓好问题整改。将制度建设作为党纪学习教育的重要一环，建立健全巩固深化党纪学习教育成果的长效机制，教育引导党员干部深入学习党章党规党纪，严于律己、严以修身、严以用权，维护党的纪律的严肃性和权威性。