“检修工在主井卸载平台检修作业时，安全风险辨识意识不强，未按照要求佩戴安全带，是事故发生的主要原因……”５月１３日上午，鲍店煤矿利用安全办公会时间，由机电专业副总师分析了一起机电专业事故案例。

为持续强化矿井设备设施、危险作业、作业行为排查整治，增强安全红线意识、责任意识和自律意识，消除各类安全隐患，筑牢矿井安全基础，鲍店煤矿扎实开展了“三整治三强化三提升”活动。

开展设备设施排查整治，强化安全红线意识，提升零打碎敲事故预防能力。各单位充分利用班前会等载体，选择与自身实际和现场条件相类似的省内外典型案例，持续开展案例警示教育。各专业做实做细每周一次的典型事故案例剖析警示，相关岗位人员撰写心得体会，深刻吸取事故教训、完善防范措施。各专业科室牵头，结合矿井实际，开展了专项安全风险辨识评估，完善技术措施、管理制度，堵塞安全管理漏洞。开展设备设施排查整治，对未经安全论证私自改造的设备设施一律拆除，按照“谁使用、谁维护、谁负责”的原则，做好设备的维护、保养工作。

开展危险作业排查整治，强化安全责任意识，提升安全风险超前防范能力。健全完善临时施工作业、危险作业、井下动火作业、地面动火作业管理制度和安全监管机制。开展危险作业安全排查整治，重点排查整治长期潜伏、习以为常的问题隐患，严格落实事前报告、现场评估、措施制定、安全监护、应急防范等工作流程，严防因想不到、做不到、管不到发生安全事故。

开展作业行为排查整治，强化安全自律意识，提升标准规范施工能力。开展作业行为安全排查整治，优化劳动组织，从源头上减少或避免生产过程中人的不安全行为。加强安全不放心人员管控，认真落实安全不放人岗位确认、职工自查、班前排查、班中监控、班后评估排查管控流程，重点加强单人单岗单独作业人员、转岗人员、“十种类型不放心人员”排查管控，严禁身体不适、身心疲劳及职业禁忌人员上岗作业。严格执行休假返岗人员分级谈心制度，对休假等离岗人员，上岗前分级谈心，不能保证上岗安全的培训休整。做实做细班前排查和班中监控，动态关注职工身体和精神状态，安全监察处做好班前抽查，把好职工入井关口，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带情绪上岗。

“我们将以‘三整治三强化三提升’活动为契机，聚焦顶板管理、水害防治、机电运输等安全管控重点，着力解决现场问题、弥补短板弱项、提升安全系数，为圆满实现时间任务‘双过半’目标奠定坚实基础。”该矿副矿长、安全总监、安全监察处处长徐开亚表示。