“大家对陌生电话或短信涉及中奖、退税、低价购物等信息千万不要相信，手机短信发来的链接不要轻易打开。”“我们一定要崇尚科学、抵制邪教，认清邪教组织的危害性，敢于同邪教活动作斗争，以实际行动维护矿区和谐稳定。”

连日来，兴隆庄煤矿“共创平安　共享和谐”法治宣传教育的“最强音”奏响整个矿区，他们坚持“法治建设为经济建设服务”的中心思想，发挥宣传引导作用，做细做实各项工作，不断增强全矿广大职工群众尊法、学法、守法、用法观念，积极打造共建共治共享新格局，为矿井高质量发展营造良好的内部环境。

“级级”都有法治主体

该矿成立以矿主要领导为组长、相关职能科室负责人为成员的法治建设领导小组及办公室，明确分工，落实责任。各分管矿领导、分管副总师、业务部门按照活动要求，督促指导基层单位开展活动。健全完善各项规章制度，各级分工负责、各司其职，层层落实法治领导责任，确保“机构、责任、措施、工作、宣传”五到位。

他们结合矿井实际每年制定宣传规划，召开专门会议对法治工作进行安排部署，并纳入党建工作责任制考核，确保法治宣传活动年度有规划、阶段有目标、工作有考核、宣传见成效。

“处处”都是舆论阵地

该矿充分利用广播、网站、微信公众号等媒体，通过开设法治专题栏目、举办“普法讲堂”、聘请专家授课、家属区张贴悬挂法制宣传标语等多种方式，全方位打造集中宣传、“大讲堂＋小课堂”宣教、“线上＋线下”知识竞赛、“书法＋漫画”微展宣传、“理论＋实践”撰写征文“五位一体”的法制宣传教育平台。

宣传月活动以来，该矿举办法治教育课近３００课时，参加职工２７００余人。下发法治宣传教育知识竞赛试卷１２００份。定期举办法制图片展，选出矿井具有代表性的违法案例，在办公楼前、工广区、井口、家属区进行巡展，营造浓厚法治宣传氛围。

“层层”都有宣传重点

为提高法治宣传效果，该矿根据受众群体不同、内容侧重不同，分类施教，领导干部层面注重将法制教育与党风廉政建设有机结合，加强对党员干部廉洁从政的教育，实现法治教育与实际工作接轨，营造风清气正的良好环境。职工群众层面侧重普及基本法律法规和与职工切身利益相关的条例。同时，他们积极构建矿区、学校、家庭“三位一体”法治教育网络，教育引导青少年增强自我保护意识和安全防范意识。

“时时”都是普法时间

五月以来，该矿制定下发开展“共创平安　共享和谐”法治宣传月活动通知，做到科学谋划，创新举措，实打实有序推进各项活动开展。先后编印发放《网络安全法》《反恐怖主义法》《国家禁毒法》《山东省禁毒条例》《关于依法处置信访活动中违法犯罪行为的通告》等法律法规２０００余份，满足干部职工学法需求。

该矿法治宣讲团组织开展法治宣讲２６场次，受众人数达４３００余人，让职工群众知法、懂法、守法、用法，以实际行动检验活动成效。