如何建好职工之家、当好职工最贴心的娘家人？

今年以来，兖矿能源赵楼煤矿工会围绕这一“民生课题”，依托特色“阳光文化”，锚定“会”聚力量、“会”聚英才、“会”聚和谐、“会”聚人心，打造形成“‘会’在阳光下　幸福赵楼人”工会工作品牌。　　　　

阳光下“会”聚力量，赋能幸福赵楼人。旗帜鲜明引领职工听党话、跟党走，一年来开展以“讲、谈、诵、展、演、测”为主要内容的红色宣教６０场次，覆盖职工２０００余人次。弘扬“三种精神”，打造先模宣展一条街，开辟劳模宿舍，集中慰问先模，提供专项疗养，形成特色先模文化。

阳光下“会”育英才，成就幸福赵楼人。实施“蓝翎提质”工程，建成“蓝翎筑梦”育才阵地以及三座创新工作室，常态举办技能比武，近年先后涌现３０余名行业及省市级先模典型。深推“五小”革新，去年３５项成果受到四大协会表彰，入选省新时期产业工人队伍建设改革试点，获评省职工创新竞赛示范企业。

阳光下“会”就和谐，呵护幸福赵楼人。实施亲情互动、警示反思、正面激励、暖心叮嘱、闭环管理“五位一体”工作法，开展特色群安活动５００余场次，查处隐患８００余条。以从严落实职代会制度为根本，推动厂务公开规范化、民主巡视常态化、倾听诉求阵地化，被评为全国厂务公开民主管理先进单位。

阳光下“会”及民生，温暖幸福赵楼人。精准帮扶、普惠服务同频发力，“主席有约　职工有问”双向沟通，近年先后办好安装公寓净水器、增配健身器材等４０余件实事。持续升级职工书屋、妈妈小屋、文体中心等惠民阵地，常态组织夏送清凉、文体比赛、青年联谊等惠工活动，惠及职工３０００余人次，获评齐鲁家庭友好型工作场所。