近期，国际焦化公司上下开展“协同协作查不足、担当作为抓落实”作风整顿活动，旨在引导广大党员干部爱岗敬业、直面现实、查缺补漏、协同协作、担当作为，实现自我革命，做到忠诚干净担当。

立足岗位查不足。２０８名党员、干部和管理技术人员，从自身工作实际出发，以全年目标计划和重点任务落实为标准，端正心态、找准定位，深入开展自查、正视自己，采用工作复盘的形式，形成个人查缺补漏清单，制定工作提升措施，以良好的心态和状态去干好工作，共同营造积极向上的团队氛围和“严细实快准稳”的工作作风。

对标找差提意见。以党支部为单位，聚焦生产组织、协同协作、降本挖潜、开源节流、提质增效等环节的差距，敢于在部门协同协作、责任担当作为上“揭短”“亮剑”，通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，并形成一支部一改进提升意见清单，夯实“找差距、补短板、转作风、抓落实”的基础。

落实落地提效能。对形成的改进提升意见清单实行党支部、职能部门和公司三级联动督导机制，采用周调度的形式，确保问题件件有着落、有回音、有效果，一件一件整改到位，不断强化各单位团结协作的工作合力，让公司真正形成担当作为抓落实、履职笃行干到位的良好工作氛围，为公司年度目标任务的完成而努力奋斗！