路志宁，男，１９８４年１１月出生，现任综掘一区验收员。自参加工作以来，被区队职工称为“小路”，这一喊就是２１年。他工作任劳任怨，勤勤恳恳，担任班长多年来，所在班组杜绝了轻伤事故，被工友誉为班组安全“守护神”。个人被评为２０１７年、２０１８年度集团公司“先进个人”，２０１９年集团公司“文明家庭”，２０１９年兴隆庄煤矿“隐患治理优秀班组长”，兴隆庄煤矿第一届、第二届“优秀技能人才”，２０１９年度“美好兴隆人”，２０２２年被兴隆庄煤矿评为“劳动模范”。

自学路上取“真经”。“小路”本着在实践中学习，在学习中提高的原则，勤学苦练业务技能，不懂的问题就向老同志、工程技术人员虚心请教，在实践中摸索总结。随着矿井科技化生产程度的不断提高，为了不让自己落伍于技术时代，每天也要挤出时间进行学习，不断用理论知识武装头脑，用专业技能知识增长才干。为了能提高自己的业务技能水平，总是爱翻阅大量有关巷道掘进工程类有关的书籍来学习。在他学习的路上，经过自己的努力，自学取得了大专文凭，并通过技能鉴定考试取得了技师资格。

援建任务显“排头”。２００８年、２００９年，路志宁先后两次参加赴赵楼煤矿援建工作。因赵楼煤矿现场温度高、湿度大的原因，在工作不到１个月时间，他背部、腿部出现大面积湿疹。经过医院诊治，建议他不能从事这种条件的工作，而他每天涂抹着药膏却仍然坚持工作，一干就是１６个月。就这样他与工友们身体力行，克服了现场温度高、湿度大、压力大、淋水多等实际困难，把矿领导的鼓励和关爱转化为战高温克难攻坚、做表率身体力行的实际行动。不负重托，不辱使命，不畏艰险，不怕吃苦，圆满完成了矿领导交给的援建任务，充分发扬了兴隆庄人能吃苦、能战斗，破艰难、敢创新的优良作风。

业务技能见“水平”。在工区中，如果要问谁的业务最棒，工友们肯定会异口同声地喊出他的名字。路志宁凭着一股钻劲在工作中练就了一身“硬功夫”。通过自己的不懈努力下，自己业务水平得到了很大提高，带领的班组进尺水平始终保持区队前列。工作中从不计较个人得失，脏、累、险的活他总冲在前面，班组将最艰苦的工作交给他，他总能保质保量的完成。他通过一身本领多次参加矿技术比武，并代表矿参加集团公司组织的第六届、第七届、第八届锚网支护工技术比武，取得了好成绩，并被矿评为第一届“优秀技术技能人才”。

班组管理树“威望”。“小路”始终坚持“小问题不过班，大问题不过天”的原则，及时排查现场安全隐患。对无视安全、忽视安全的职工，我总是能够耐心给予讲解安全生产对矿井、家庭、个人的重要性。同时我善于和职工打成一片，关心帮助职工，抓好管理，充分发挥了工友的主动性和创造性。在３３０６轨顺工作面施工中与东翼总回风巷贯通，作为班长的“小路”，及时与区队汇报，制定出解决方案“造假顶”。施工需用８米长“工字钢”，他积极组织３人，与他一起从距离迎头２００余米的物料场，人工肩扛，搬运２５根“工字钢”至迎头，并当班完成“造假顶”工作，确保了现场顶板安全，而他的肩膀被磨破造成大面积红肿，一周后才消肿。这种吃苦耐劳的精神，得到了职工们的认可，在区队也得到了较高的威望。

关键时刻做“表率”。在１０３０４切眼施工到导硐时，区队安排他将掘进机掉头，为扩切眼提供条件。因现场断面大，顶板压力大，顶锚杆、锚索出现断裂现象，他积极组织人员加密单体液压支柱。掘进机身加转载机总长度已超过１５米，整体掉头难度极大，“小路”带领全班人员，撤除迎头物料、拆除风水管路、挪移跟机电缆，有条不紊，组织有序，完成掘进机１８０°旋转掉头工作，为扩切眼工作抢得时间。为顺利完成接续任务，７３０２工作面作为当时工作重点，在扩切眼工作中，他冲锋在前，带领全班创出单班进尺１１排好成绩，得到矿领导的好评。

“扎实工作，冲锋在前，才是一个年轻人应该做的”这是路志宁经常说到的，工作中他以严谨、踏实、勤奋的工作作风，组织和带领全班职工出色的完成了各项任务，得到了工区及上级领导的认可，也成为了职工们学习的楷模。