“我们要以开展‘四增强、四提升’形势任务教育为契机，确保降本增效‘八项硬性措施’沉到一线、深入人心、落地见效。”

“师傅们要开动脑筋、创新举措，从小处着眼、细微处入手，节约挖潜降本降耗，立足岗位创造价值。”

6月19日，兴隆庄煤矿“美好宣传队”走进基层、来到职工身边，围绕“抓细节 挖内潜 控成本 坚持过紧日子”主题开展心贴心、面对面宣讲活动，发挥宣传引导作用，激发职工新共鸣，凝聚发展新动力。

“从现在起，大家应该如何转观念、转作风，在本职岗位提标准、提质效？”

“我们要牢固树立‘过紧日子’思想，倡树人人都是经营者、岗位就是利润源、省下的就是效益、效益决定工资理念，从一点一滴中节约挖潜降本降耗。”

宣讲人员紧密联系干部职工思想、工作、生活和岗位实际，用一个个“小故事”讲述“大道理”，用一件件“小事例”体现“大情怀”，讲清矿井发展面临的新形势、新任务，凝聚全矿上下“个人成长靠岗位，生存发展靠企业”的思想共识。

“人人都是降本之源，处处都有节约之机。”宣讲人员深入浅出、内容丰富、条理清晰，号召各单位要树立等不起的急迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，持续推进岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、岗位建功等创先争优活动，鼓励创新创效，努力营造俭以养德、艰苦奋斗的良好环境。

宣讲活动让每名干部职工聆听后倍受启发，纷纷表示将持续做好材料使用回收、修旧利废、工序优化、精益化项目等降本提效、挖潜提升工作，细算“成本账”、打好“铁算盘”，把节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱的责任落实到每个工作环节中，以“主人翁”姿态不打折扣、不讲条件、不遗余力地落实全年工作任务。

兴隆庄煤矿充分发挥“美好宣传队”来自职工、服务职工的优势，利用班前班后会等时机，创新“三句半”等表演形式，拓展延伸形势任务教育“微”载体。组织深入基层区队、井口开展面对面宣讲，用通俗易懂的语言、职工喜闻乐见的方式，紧密结合矿井年度工作部署，把新阶段、新任务讲清楚、讲明白，自上而下抓导向，讲形势、引共鸣。坚持从身边人、身边事出发，把职工“想听的”与宣讲“想讲的”结合起来，帮助职工解决思想之惑、精神之缚，以坚定的信心、积极的态度、昂扬的斗志扛起矿井改革发展大任，凝聚奋进合力，唱响奋进之音，实现理论服务职工“零距离”，让宣讲的正能量见行见效。