强化政治引领、夯实组织基础、守牢廉洁底线、坚持以人为本……今年以来，南屯煤矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，从严落实两级公司党委各项决策部署，主动把党委把方向、管大局、保落实的领导作用贯穿于矿井改革发展稳定全过程，汇聚“硬核”力量，引领矿井高质量发展。
夯基固本，增强组织力
基础不牢，地动山摇。该矿党委始终将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，按照“一年落地强根基、两年提档勇争先、三年巩固出精品”步骤，拓展“合・领”党建内涵，提升“一支部一特色一品牌”工作格局。
如何让党建工作更接地气、更具活力？怎样凝心聚力激活矿井发展内生动力？
该矿党委积极探索党建结对共建模式，创建党建创新工作室，打造创新驱动新平台。拓展实施支部书记素质提升工程，严格落实党支部书记工作写实、重点工作督导等制度，坚持“述、评、考、议”相结合，开展年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议考核，压实履行全面从严治党主体责任。
为进一步统一全矿党员思想认识，激发广大党员牢记初心使命，扎扎实实做好本职工作，推动矿井高质量发展，该矿全面启动２０２４年党员集中培训工作，采取“专题授课＋现场实践”等方式，分批次组织６００余名党员赴青岛参观标杆企业、红色教育基地，切实提高党员队伍建设质量。
领航定向，提升引领力
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”重温入党誓词，追溯初心使命，进一步坚定理想信念。
该矿深化新时代党的建设总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，制定下发年度理论学习意见，创建“云享课堂”“指尖微课”，深入学习贯彻习近平文化思想；围绕全国“两会”精神、两级公司年度工作会精神等学习重点，自上而下开展专题学习２００余次，印发《口袋书》３００余册，编发《直通快线》简报７期，确保会议精神落地见效。
把牢思想方向。该矿将形势任务教育作为转作风、提士气、强管理、促发展的重要思想武器，围绕“两珍惜、两保持”主题，深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，举办“爱企三问”大讨论６０余场，征集优秀心得８０余篇，策划专题宣传１３期，引导干部职工珍惜工作岗位，唱响爱企主旋律、凝聚奋进正能量。同时，创新打造“和声”“流动小课堂”宣讲新品牌，进区队、到班组与职工面对面宣讲，唱响发展主旋律，营造爱企如家、强企有我浓厚氛围。
正风肃纪，提高“免疫力”
“党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升工作本领、锤炼过硬作风、主动担当作为，为矿井高质量发展贡献力量。”
“七一”前夕，该矿党委书记程强以党纪学习教育为主线讲授了一场生动的专题党课，进一步增强党员干部纪律意识和规矩意识，推动党纪学习教育走深走实。
党纪学习教育开展以来，该矿为全体党员配发《条例》单行本和党纪学习教育笔记本６００余本，在“和谐南屯”微信公众号开设专栏，转载权威媒体解读文章７篇，推送学习问答、学习测试８期。深入开展“学条例、守法纪、做表率”廉洁主题教育，举办纪律教育知识竞赛、漫画说纪展、硬笔书法作品展等５项活动，共征集作品１９０余份，累计６００余人次参加，营造了学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。
好的作风是前提、更是保障。该矿创新开展“以案说纪 警钟长鸣”案例警示教育，组织年轻干部、重点岗位人员等６０余人到泗水县看守所参观学习，教育引导全体党员自觉遵守党纪国法，永葆清正廉洁本色。
同时，该矿以打造“双联双促”监督品牌为目标，开展劳动纪律管理专项整顿治理，对劳动纪律、领导干部值班、工作日中午禁酒情况进行监督检查，落实领导干部个人重大事项报告７人次，外出活动请假备案１５２人次，切实做好风险防范。
和谐共建，汇聚保障力
今年以来，该矿主动听民声、解民忧，坚持问题导向、目标导向，以更“真”的感情、更“实”的行动，统筹推进各项惠民工程和民生实事，用温度、厚度、深度全面解决职工急难愁盼问题。
该矿深化“夺旗争星”评比竞赛和《民情日志》制度，扎实开展“星级双代会”创建，切实增强民主管理工作规范化、科学化水平。深化纾困解难“四个平台”建设，创办“事事灵”服务职工新平台，畅通职工诉求反馈新渠道，形成反馈问题、接单办理、跟踪问效闭环管理良性机制。充分发挥女职工“半边天”作用和团员青年生力军作用，组织开展井口慰问、“代理儿女”、青年“对话”“暖和”公益小课堂等活动，传递矿井大家庭的关爱和安全期盼，切实让职工心中感受到温暖。
该矿深入推进精神文明建设，广泛开展“中国梦·新气象·新作为”百姓宣讲微视频征集、“我与兖矿的故事”及“家庭、家教、家风”主题征文活动，集聚向上向善的正能量。通过举办“我身边的榜样”“典型有话说”等活动，持续开展向全国五一劳动奖章获得者谢翠红学习活动，扩大典型影响力，营造见贤思齐浓厚氛围。
迈步新时代、踏上新征程。该矿将继续践行以人为本的发展思想，坚持发展依靠职工、发展成果职工共享，把点滴入微的人文关怀融入工作生活全过程，用真心、出实招，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
