“学历是什么？为什么要提升学历？它在个人的职业发展中有哪些作用？”

“我想咨询一下，目前报考本科的政策有哪些？研究生层面有何规划？”

7月10日，一场专为干部职工“学历教育提升”的宣讲会在兴隆庄煤矿道德讲堂会议室有序进行。此次宣讲旨在进一步落实山东能源集团《全员素质提升工程规划（2021～2025年）》，提升和优化员工队伍的学历层次和结构。

宣讲中，工作人员以“开启职业新篇章 携手兖矿职大共创辉煌”为主题，从“学校简介、招生专业、报考时间、报考条件及要求、考试录取、学制学费、激励政策及学习待遇”等方面，详细解读上级文件精神，介绍招生政策、办学优势及发展规划。逐一解答干部职工在学历教育方面的疑难问题，并对有参学意愿人员进行现场指导。全场干部职工认真聆听、仔细领会学历教育政策规定，详细了解有关情况。

兴隆庄煤矿高度重视高等学历继续教育工作，认真做好广泛宣传发动工作，严把入口关、过程关，提升学历教育针对性，让职工了解掌握学历教育的新政策、新规定。持续为干部职工搭建成长平台，鼓励大家结合自身专业和学校课程安排，积极报名参加学习，提升自身能力素质，为矿井人才梯队建设奠定坚实基础。