为进一步强化对各级管理人员的监督管理，近日，鲍店煤矿党委精心组织、科学安排，将学习《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务，多层次、全覆盖开展学习教育，形成“党委带动学、党组织跟进学、党员干部反复学”的学习体系，迅速掀起学习热潮。

坚持领导班子“带头学”。《条例》公布后，该矿党委及时将《条例》纳入党委会、理论学习中心组学习内容，领导班子发挥“头雁效应”，以上率下读原著、学原文、悟原理，逐字逐句研读学习、结合实际讨论交流，切实做到学深悟透、融会贯通。

加强纪检干部“集中学”。该矿纪委组织纪检干部集中学习《条例》，详细解读《条例》的主要内容和适用情形，推动学习入脑入心。为了提升学习效果，纪检监察部门立足监督首责，紧盯各单位组织学习情况开展监督，重点查找并纠治思想不重视、学习计划不具体、开展学习走过场等方面问题。

推动管理人员“主动学”。督促各党支部利用“三会一课”领学、带学、促学，采取“集中与个人相结合”“线上学习与线下相结合”“实地学习和观看案例相结合”的方式，认真抓好《条例》学习贯彻。同时，管理人员结合各自岗位职责，注重与新修订的《中国共产党纪律处分条例》一起学，营造干事创业的良好环境和氛围。