在党纪学习教育深入开展之际，鲍店煤矿坚持把大兴学习之风作为提高思想认识、创新思路举措、指导工作实践的重要抓手，在抓实学习转化上出真招、下实功，切实把学习成果运用好、落实好，以实际行动为矿井争创“全面一流”再添新彩、再立新功。

为进一步延伸党员干部党纪学习教育学习触角，该矿进一步丰富学习载体，除常规学习《中国共产党纪律处分条例》外，还配备《国有企业管理人员处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《执行》等书籍，要求党员干部带着党性学、带着责任学、带着思考学。各级组织先后开展读书班２６次，组织“三会一课”５２场次，开展交流讨论２９场次，参与线上云平台开展党纪专题“微考试”８００余人次，并同步开展研讨交流、警示教育等规定任务３０余场次，受教育人员达３３００余人次，做到党员参与全覆盖。紧跟形势任务要求，将理论学习融入日常、抓在平常，矿早会开辟“沉浸式体会”学习新方式，利用每天早会时间，组织干部职工集中观看事故案例警示教育视频，并实行“一案三问一改”的方式，以案为鉴、以案学法、以案促改，持续增强全员安全意识。为提升管理技术人员综合素质，各专业选定对标单位进行对标学习，采取线上交流、线下学习相结合的模式进行全面对标。党组织书记比武、班前会讲评比武、管理技术人员比武、安全技术措施讲评大赛……技术比武活动精彩纷呈，与此同时，技能比武也开展得如火如荼。

下一步，该矿将紧紧围绕学习贯彻落实党的二十届三中全会精神这一主线，聚焦矿井中心工作，深化干部职工理论学习和教育培训，持续为矿井高质量发展注入新动能。