８月３日，２０２４年全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京召开。济三煤矿党委《锻造“融·心”党建品牌 赋能矿井高质量发展》荣获２０２４年度全国企业党建创新优秀案例。

据了解，此次研讨会和发布仪式由中央党校中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办，会上公布了２０２４年度全国企业党建创新优秀案例获选名单，全国４００多家企业代表参加会议。研讨会和发布仪式以“以高质量党建赋能新质生产力发展，在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命”为主题，旨在落实党中央、国务院加强企业党建的部署，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。是全国企业年度优秀案例的发布平台，全国企业党建创新成果展示与检阅的窗口，也是交流企业党建工作经验、理论探索、成果推广的重要阵地。

近年来，济三煤矿党委认真贯彻落实山东能源集团“双入双创”党建工作模式和“兖矿新时代—‘融·创’党建”品牌落地，积极探索党建与矿井中心工作深度融合新模式，将党建工作融入安全生产经营全过程，形成了彰显矿井个性、突出济三特色、具有时代特征的“融·心”党建品牌。坚持“三融并举、六心同铸”，深化“引领、固本、淬炼、强基、为民、铸魂”六项工程，推动党建工作全面加强、全面进步、全面过硬，领航“四型”示范矿井发展，全力建设本质安全、生态优美、智能高效、人事相宜的至美新济三，不断提升矿井凝聚力和核心竞争力。

下一步，济三煤矿党委将以此次入选获奖为契机，进一步推进党建品牌有形化、内涵化，提高党建品牌知名度、美誉度，持续推动党建工作与矿井安全生产经营工作同频共振、同向发力，切实把党建工作优势转化为矿井竞争优势和发展优势，为矿井高质量发展提供坚强保证。