８月９日，鲁南化工２０２４年新入职高校毕业生座谈会在１号办公楼第十会议室举行。通过面对面双向沟通交流，促进新入职员工角色转变，增强企业文化融入和主人翁意识，携手共建鲁南化工更加美好的未来。

座谈期间，该公司党委副书记、董事、总经理李志远分别从鲁南化工企业发展历程、技术创新历程，讲述了５７年来鲁南化工的发展变化，展望了企业当前新的发展规划和布局，鼓励新员工们传承、发扬好老一辈鲁化人“艰苦创业、协力攻关、科技兴厂、体制创新”四种精神，立足当下，投身新时代的发展建设，为打造“百年鲁化”作出应有贡献。

李志远还以“竹子的生长”和“小麦结穗”为比拟，寓教于心，要求新员工尽快进入角色，扎根基层，做一名踏踏实实的劳动者，为今后更大发展汲取充足养分，最终实现厚积薄发。要树立主人翁意识，抢抓机遇、勇挑重担，把工作当作事业干，把自己的人生理想与企业的发展战略融合起来，让理想在现实中找到归宿，为实现鲁南化工高质量发展，展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，真正的在实干与奋斗中成长为鲁南化工的栋梁之才，携手共创鲁南化工新的辉煌。

往届优秀高校毕业生代表，鲁南化工环己酮车间主任张厚智、醋酐车间副主任彭元波、己内酰胺事业部李连杰先后结合“何看待在一线工作的重要性，大学生如何在工作岗位上创造价值？”等主题分享了自己的感悟。

２８名新入职高校毕业生们简要进行自我介绍，分享了自己的兴趣爱好、在校期间科研及擅长专业领域，同时表示以入职鲁南化工为荣，将扎根企业、脚踏实地，在磨砺中学习成长，努力把自己锻炼成一名优秀的专业技术人才，真正担负起企业发展之任。

据了解，２０２４年新入职２８名高校毕业生在通过为期１０天的公司级岗前培训后，将分配至各车间（事业部），进行相应培训并开启为期一年的岗位见习工作。