“来到鲍店，打破了我之前对矿山的印象，这里环境非常美，人们也很热情。”“处处都能感受到矿井对我们的关怀体贴，希望能在这片光和热的故乡，贡献自己的一份力量！”在鲍店煤矿２０２４年入职高校毕业生见面会上，毕业生代表来斌、孔维鑫说道。

７月底，２１名入职高校毕业生来到鲍店煤矿报到。该矿也张开热情的怀抱，通过开展岗前培训、举办丰富多彩的特色活动，帮助入职高校毕业生快速了解鲍店、爱上鲍店、融入鲍店。

“生活用品一应俱全，矿上真的太贴心了”“住宿条件很不错，比我想象得要好”……新入职高校毕业生纷纷对泰和公寓的住宿条件点赞。该矿为新入职高校毕业生安排了两人一间的职工公寓，配备了生活用品和宽带网络，协助他们办理就餐卡等事宜。该矿基层团干部和２１名入职高校毕业生签订了“团干２＋１关爱新员工联系卡”，采取二对一联络的形式，在工作和生活中给予他们必要的帮助。建立微信联络群，与新入职高校毕业生们及时沟通交流，帮助他们解决实际困难。

在暖心志愿服务文化中心，新入职高校毕业生开始了为期两周的培训。职工培训中心教师李秋霞说：“我们在总结往年培训经验的基础上，进一步丰富完善了课程设置和时间安排，为高校毕业生们创造良好的学习环境。”通过培训，帮助新入职高校毕业生了解了煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性。熟悉了井下避灾路线，掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法等。

７月３０日，该矿还组织召开了２０２４年入职高校毕业生见面会。见面会上，新员工从毕业学校、专业、兴趣爱好等方面进行了自我介绍，在轻松欢快的氛围中增进了彼此的了解，展现了朝气蓬勃、昂扬向上的精神面貌，表达了立志建功矿山的坚定追求。与会领导为新员工介绍了矿井基本情况，重点从企业发展目标和人才队伍建设等方面进行了解读。现场还邀请了往届优秀高校毕业生代表，为大家分享工作经验及心得体会，帮助大家快速融入矿井，明确个人发展目标。

８月９日，鲍店煤矿团委举办了“双向奔赴‘新’动七夕”青春下午茶活动。２０２４年新入职高校毕业生、部分青年代表、团支部书记代表参加了活动。活动现场有座谈交流、有游戏互动、有经验分享……让新入职高校毕业生度过了一个开心、快乐、收获的七夕佳节。

培训间隙，该矿组织新入职高校毕业生参观了“党建＋企业文化”主题广场、暖心志愿服务文化中心、“双创”基地、泰和书院等场所，让他们感受矿井企业文化，增强企业认同感和荣誉感。组织他们到地面智能集控中心和井下８３０４智能化综放工作面、胶轮车副巷等地，近距离感受矿井智能矿山建设取得的成绩。

８月１３日晚，该矿还组织举办了新入职高校毕业生羽毛球赛，羽毛球爱好者们通过切磋球技，激发了团队协作精神。新入职高校毕业生们在活动中打破了彼此之间的陌生感和距离感，增进了彼此的默契和友谊。

“下一步，新入职高校毕业即将分配到基层各单位，我们将继续关注、关爱他们的成长，帮助他们更好地融入团队、进入角色，为矿井高质量发展注入新动能。“该矿党委组织科（人力资源科）副科长王伟表示。