今年以来，杨村煤矿工会进一步强化群众安全管理工作，不断拓展群众安全活动，以“群安之力”筑牢矿井安全生产防线。

该矿工会健全完善群众安全监督组织，每年充实调整群监员、协管员队伍，在全矿生产单位成立群监小组，聘请安全素质高、业务能力强的职工担任群监员，做到了区队有组织、班组有网员。对群监员、协管员、青安岗统一管理，形成党政工团齐抓共管、网岗哨协同频共振的群众安全监督网络。建立完善“有章可循、依法监督、群防群治、持续改进”的群众安全工作长效机制，科学安排群众安全工作，根据不同时期、不同特点，结合实际下发群众安全工作意见，确保工作有部署、活动有总结。他们认真执行《工会井口群监员接待站考核办法》和《群监组、群监员考核办法》，进一步明确群监员的职责与任务，强化对群监员的考核监督，突出群监员责、权、利的对等，对自身出现“三违”的、身边出现“三违”的、当班出现事故的群监员严肃处理，追究相关责任。开展群监员竞赛、群监组竞赛和群监会夜查、职工代表安全巡查活动，采用零点夜查、凌晨行动、安全巡视等有效形式，着力加强对薄弱环节、薄弱时段、薄弱地点、薄弱人员的安全监督检查，有效筑牢安全生产第二道防线。

该矿工会坚持“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，从增强群众安全生产监督工作责任心入手，常态化地监督检查。加强井口接待站管理，落实隐患排查治理闭合管理法，将群监员排查生产现场隐患问题、安排单位整改、做好反馈与复查工作形成闭合管理，确保群监员隐患排查治理取得实效。组织群监员对身心疲劳、情绪波动、高血压、心脑血管疾病等“安全不放心人”进行排查，确保重点人物重点监控、高危人群动态掌控，严禁疲劳上岗、酒后上岗。监督落实职工班前身体健康自我排查确认、签字，严禁身体不适人员上岗作业。充分发挥女工协管组织优势，打造亲情协管品牌，积极组织签订夫妻安全公约、家庭安全承诺书、书写安全家书，深入开展安全文明家庭创建活动，把安全生产责任延伸到家庭，形成了浓郁的安全亲情文化。严格协管安全工作制度，跟踪帮教“三违”人员，不定期开展丰富多彩的井口服务活动，通过安全现场知识抢答赛、文艺演出、安全宣讲等形式，把安全会议精神、安全理念、安全知识送到职工心中，实现协管服务长流水不断线，为矿井安全生产提供了有力支持。