近日，杨村煤矿敞开怀抱热烈欢迎１２名怀揣激情与梦想的高校毕业生，他们带着蓬勃的朝气加入幸福杨村，为矿井发展注入了青春活力。

为让大家尽快熟悉企业，掌握技能，扎根矿山，在岗位上发光发热，该矿从生活关爱、入职培训、职业规划等方面入手，助力开启人生新篇章。

“第一面”感受爱才诚意

为让大家住得安心、吃得舒心，该矿提前准备了两人一间的宿舍，配齐配好各种生活用品，并精心制作服务指南，标明购物、餐饮、运动场所位置，提示安全注意事项。“一站式”办理银行卡、就餐卡、水卡，统一采集考勤信息，建立生活档案。联合各部门，建立高校毕业生服务微信群，及时发布各项通知及温馨提示，及时掌握大家生活、工作方面遇到的困难，以便及时解决。

“第一会”明确奋斗方向

该矿第一时间举行欢迎会，矿领导希望大家既要仰望星空，也要脚踏实地，保持青年人的激情和活力，尽快转换角色，适应新环境，尽快转变目标，胜任工作岗位，把自我提升融入到矿井的发展中。会上，高校毕业生结合自身特点特长，畅谈未来发展方向，表达对新单位、新工作的期待和向往。大家表示将努力工作，积极进取，以昂扬的斗志、崭新的姿态和饱满的激情，为矿井发展贡献青春力量。

“第一课”消除思想距离

为使大家尽快实现从校园生活向社会生活的转变、从学生身份向职工身份的转变，该矿结合培训需求，制定针对性强、专业性突出、涉及面广的教学计划。选聘优秀讲师，讲解企业文化、安全生产法律法规、职业卫生及相关的业务知识。组织到矿区各个岗点进行参观学习，并由相关部门专业人员进行现场指导，针对现场设备、设施、生产工艺等方面，对大家提出的问题进行答疑解惑。

“第一次”矿井亲密接触

为了让高校毕业生深入了解矿井生产过程，组织到井下４７０３薄煤层智能化工作面参观学习，感受煤矿作业环境。体验活动带给大家的不仅仅是新奇的体验、心灵的震撼，更是对工作态度的良久思考，对生活的感悟。大家在切身感受矿工师傅们辛苦的同时，感受到了肩上的责任和使命担当，立下了扎根煤海誓言。通过现场参观学习，强化了“书本知识”与现场的对接，也使大家对企业工作环境、工作内容有了更深层次的了解。

“第一站”青春魅力无限

１２名高校毕业生分别来自不同地区，为让大家有归属感，该矿用心经营、以诚相待，丰富业余文化生活。组织大家共赴济宁太白湖露营基地开展“会聚良缘·爱在兖矿”七夕青年联谊活动，此次联谊活动以传统文化为纽带，以露营为媒介，让青年职工在愉悦的氛围中结识志同道合的朋友，切实提升了对企业的文化认同、情感认同、价值认同，更彰显了传统文化的独特价值与活力。

“第一回”助你一臂之力

该矿不断深化高校毕业生管理工作，在培养、关怀、激励上下功夫，全方位优化高校毕业生发展的内外部环境。提前为大家量身定制了生活、学习、思想无缝对接的“成长方案”，积极推进职业发展规划，结合每人所学专业和矿井需要，为大家量身定制发展规划，确定发展目标、培训计划。为使规划目标“看得见、摸得着”，让大家“有奔头、有方向”，建立信息档案，定向管理、定期回访，为高校毕业生提供了施展才华的广阔舞台。