4月29日，在济宁市总工会开展的全员创新企业评选表彰活动中，济三矿荣获“2020年度济宁市全员创新企业”荣誉称号，是煤业公司唯一获此殊荣的单位。

多年来，济三矿健全创新创效机制，构建实施劳动竞赛、创新创效、创新工作室、选树激励“四个平台”，坚持专业化创新与群众性创新紧密融合，大力实施导师带徒、工匠培育、技能竞赛等群众性经济技术创新活动，全面激发了全员创新创效活力。特别是近两年来，组织了30余场次、1200余人次参赛的岗位劳动竞赛，增强了创新创效内生动力。在职工中深入实施“金点子”、“银点子”工程，问计于职工，倡导干部职工围绕生产难点、工艺控制点、安全风险点和经营管理薄弱点，大力开展群众性技术攻关和创新创效活动，征集合理化建议400余条，评选金点子、银点子58条，累计创效1800余万元。积极践行工匠精神，打造了以3个劳模、3个技能大师为引领的6家创新创效辐射品牌，汇集各类创新人才120余名，形成了“党政支持、工会牵头、劳模挂帅、职工参与”的创建格局，完成创新课题99项，创效近千万元。高传宝技能大师创新工作室跻身山东省煤炭系统工人先锋号行列，刁新文技能大师创新工作室被命名为第六批煤炭行业技能大师工作室。建立技术能手评选机制，评选优秀选手和岗位实操能手，表彰奖励优秀选手60名，命名岗位实操能手6名。建立工匠选树机制，每两年开展“济三工匠”选树活动，评选“济三工匠”20名。

通过搭建实施“四个平台”，促进了职工队伍整体素质和创新创效能力“双提升”。矿井拥有高级工及以上技术工人1320人，荣获“兖煤工匠”2人，“全国煤炭行业青年技术能手”1人，职工参与获得的技术创新成果8项，实用新型专利18项，营造了浓厚的全员创新氛围。