【编者按】“踏上新征程，开启新篇章。”１２月１６日，兖矿能源集团股份有限公司战略发布会在上海举行，战略会上发布了兖矿能源未来十年发展战略，与会领导和嘉宾共同见证兖州煤业更名为兖矿能源，自此，兖矿能源开启战略转型、高质量发展的新篇章。走过２５载峥嵘岁月，兖矿能源集团立足新起点，面向新未来，谋划新发展。兖矿能源网站（新媒体部）【大家谈】栏目将陆续分享兖矿能源权属单位领导干部感言，激励广大干部职工以兖矿能源发布战略纲要为动力，凝心聚力奋战年终，携手并肩共促发展。
瑞彩纷呈新气象 乘势扬帆开新局
转龙湾煤矿党委书记、执行董事 齐俊铭
１２月１６日，兖矿能源未来十年发展战略发布会在上海举行，我们同与会嘉宾共同见证了“兖州煤业”更名为“兖矿能源”，《纲要》对公司未来５至１０年发展蓝图进行系统性规划与展望，是山东能源集团以全球视野、开放思维作出的重要战略举措，对于顺应能源行业格局变化、在新一轮产业结构变革中赢得主动、实现创新领先发展具有重大意义，标志着我们又一次站在了新起点上，再一次踏上了新征程，为全面开创高质量发展新局面注入了一针“强心剂”。
转龙湾煤矿作为兖矿能源在陕蒙地区的千万吨级矿井，在这个年终岁尾、辞旧迎新、冲刺全年目标任务的关键时刻，展望未来，我们将坚决落实习近平总书记“把能源的饭碗牢牢端在自己手里”等重要指示精神，主动融入“双碳”战略部署，进一步拓展发展思路，找准发展定位，锚定主攻方向，科学优化生产接续，更好地应对变局、服务大局、开创新局，全面打造高质量发展“新动能”；改进作风，甘为“孺子牛”，攻坚克难，争当“拓荒牛”，艰苦奋斗，乐做“老黄牛”，全面凝聚高质量发展“新合力”；下好队伍建设“先手棋”、打好经营管理“主动仗”、打赢重点项目“攻坚战”，织密安全“防护网”，带领全体干部职工团结一致向前看，凝心聚力谋发展，攻坚克难破瓶颈，确保各项工作协调推进、相互促进，为推动兖矿能源绿色低碳、高质量发展贡献智慧和力量。
以“新”战略部署带来指引 以“新”担当作为开启征程
南屯煤矿党委书记 刘文保
兖矿能源此次发布的新战略是站在了另一个新的起点，以党的十九届六中全会精神为指导，承担着保障能源安全、优化能源结构、优化能源布局的职责使命，顺应新时代经济的发展大势，明确了今后一个时期公司改革发展的战略定位，聆听之后，深受启发、倍受鼓舞、催人奋进。特别是战略布局中的企业愿景、战略发展思路、产业定位及目标、发展路径以及保障措施，系统地为我们下一步工作提供了根本遵循。
站在新的起点，肩负新的使命，我们将认真领会、准确把握兖矿能源发展战略的新要求，牢记山东能源集团党委书记、董事长李伟在我矿调研时对我们提出“走在前列 作出示范”的要求，立足矿井实际，统一思想、团结一心，锚定目标、接续奋斗，进一步坚定在后煤矿时代转型发展上率先蹚出一条新路来的信心决心，以只争朝夕的拼劲，善谋实抓的干劲，当先锋、作表率、站排头，为全力助推能源集团高质量发展再做新贡献。
为兖矿能源集团建设世界一流的能源企业贡献力量
兴隆庄煤矿党委书记 李庆良
１２月１６日，兖矿能源集团股份有限公司在上海举行战略发布会，现场启动“兖州煤业”更名为“兖矿能源”的隆重仪式。这对于公司顺应能源行业格局变化、在新一轮产业结构变革中赢得主动、实现创新领先发展具有十分重要的意义。
锐意进取，提升工作创新能力。始终保持创新的勇气，认真查找思想观念上的差距，查找矿井管理上的差距，查找工作作风上的差距，牢固树立以经济效益为中心、精益化管理的意识，增强加快发展的危机感，依靠自身努力降成本、增效益、求发展，持续不断的进行思想创新、体制创新和管理创新。求真务实，提升狠抓落实的能力。当前和今后一个时期，是兖矿能源集团结构调整关键期、动能转换加速期、改革创新攻坚期，要主动增强工作的责任感和紧迫感，自觉转变工作作风，及时解决现场实际问题。要强化督察、通报、责任追究等各项制度建设，建立健全抓落实的约束机制，推动各项工作不折不扣地落到实处。团结合作，提升共谋发展的能力。要自觉服从集体领导，班子成员之间要相互学习，相互尊重，积极配合，形成整体合力。要树立与现代企业发展要求相适应的新思维、新观念、新境界，走好绿色低碳转型“先手棋”，跑出国企高质量发展“加速度”。坚持工作“零角度”，合力谋发展。强化学习，提升综合管理能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好党的十九届六中全会精神，以谦逊的态度、刻苦的精神和顽强的毅力，扎扎实实、认认真真地抓好学习。党员领导干部要树立正确的政绩观，对看准的事，定下的工作，坚持一抓到底，善始善终，为兖矿能源集团建设世界一流的能源企业，持续提升品牌的国际影响力和美誉度贡献力量！
应势而变 迎势而动 顺势而为 乘势而上
努力在新一轮高质量发展中赢得先机、赢得主动
鲍店煤矿党委书记 赵玉珠
《兖矿能源发展战略纲要》是一份对于今后高质量发展做出顶层设计和整体部署的战略蓝图，具有鲜明的时代性、前瞻性和可操作性，鼓舞人心、催人奋进，下一步关键在于狠抓落实，让《纲要》制定的各项任务和目标落地开花结果。
作为公司支柱矿井，鲍店煤矿将应势而变、迎势而动、顺势而为、乘势而上“四势”发力，使企业战略从宏观走向具体，落实到推进矿井高质量发展的实践中。一是解放思想，应势而变。面对新形势新目标新任务，围绕“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题主线，进一步突破思想上的瓶颈，以敢于从头跨越的热情、聚力跨越发展的智慧，坚定信心、众志成城、砥砺前行。二是提升素质，迎势而动。深刻把握和认真落实兖矿能源发展战略，不等不靠、主动作为，用理论武装头脑、用知识夯实技能，以创新的工作思路和方法，破解瓶颈制约，全力打造智能建设标杆，推进“四型”矿井建设再上新台阶。三是提高标准，顺势而为。定好新标杆、划出新参照，查找短板、对标提升，切实把一个个目标、一件件任务落到实处，真正让蓝图变成实践、把任务变成行动、将目标变成现实。四是践行文化，乘势而上。积极践行兖矿能源企业文化和矿和美文化理念，真正把“和谐尚美、创新超越”鲍店精神融入工作中，努力在新一轮高质量发展中赢得先机、赢得主动，为建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献鲍店智慧和力量。
踏上新征程 展现新作为
奋力助推兖矿能源开创高质量发展新辉煌
东滩煤矿党委书记 陈忠义
２５载披荆斩棘、步履铿锵，２５载栉风沐雨、辉煌绽放。近日，兖州煤业正式更名为兖矿能源，以建设“国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业”使命愿景，砥砺凌云壮志、再次扬帆起航，开启了战略转型、高质量发展的新篇章。
新使命开启新征程，新形势呼唤新担当。作为兖矿能源本部骨干矿井，东滩煤矿将以更高的站位、更大的格局、更宽的视野打造新亮点、培育新优势、展现新作为。瞄准“走在前、作表率”目标，探索创新基层党建工作模式，扎实开展党史学习教育，深化拓展“三思两促”活动，严格落实党建工作考核办法，大力实施重点工作“挂图作战”、考核评测“三位一体”、“评星定级”系统管理，切实将党的领导贯穿矿井发展全领域、全过程。压实意识形态工作责任制，深化“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，发挥矿内宣传阵地作用，营造奋发向上、崇德向善的浓厚氛围。贯通运用监督执纪“四种形态”，依托“东滩监督３６５”微信平台，抓好问题线索处置，推动形成风清气正、干事创业的良好环境。树立重实干重实绩用人导向，精准落实容错纠错、澄清正名实施办法，激励保护实干担当型干部干事创业热情。深化拓展“我为职工办实事活动”，优化完善“暖心工程＋温馨家园”建设，让企业改革发展成果更公平、更全面地惠及全体职工群众。
潮平岸阔风正劲，正是扬帆起航时。面对新形势、新任务、新挑战，东滩煤矿将继续发扬不怕苦、敢拼搏、勇担当的东滩精神，全力以赴助推兖矿能源在新一轮高质量发展大潮中赢得发展主动权、跃上历史新高点。
立足新起点 开创新局面 实现新发展
济三煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席 狄传军
战略的意义在于发展。１２月１６日，兖矿能源集团股份有限公司战略发布会在上海成功举行，标志着兖矿能源开启战略转型、高质量发展的新篇章，是山东国有企业改革发展史上的一件大事、喜事。
战略的目标在于规划。战略发布会上发布了兖矿能源未来十年发展战略，以全球视野、开放思维重新审视企业发展，对公司未来５至１０年发展蓝图进行系统性规划与展望，向兖矿能源干部职工传递出一个清晰的信号：立足新起点，开创新局面，实现新发展。站在新的历史交汇点上，《兖矿能源发展战略纲要》展示了兖矿能源未来十年发展的蓝图，绘制了集团公司转型发展的“路线图”和“时间表”，体现了与国家政策的衔接、与区域发展的衔接、与集团公司改革需要的衔接，具有鲜明的时代性、前瞻性和可操作性，是引领企业科学发展的“方向盘”，是推动企业转型升级的“主心骨”、是加快改革创新的“导航仪”，也是鼓舞人心激发干劲的“动力源”。
战略的任务在于执行。我们要以兖矿能源这次战略转型升级为契机，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，顺应新时代经济能源的发展大势，以“我在功必可成、我在功必能成”的责任担当，以万折必东而不回的志气、以赴百仞之谷而不惧的勇气、以滴水石穿而不悔的韧劲，走“赶考”之路，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，万众一心，争创一流，在拼搏中前行，在创新中发展，积极投身矿井安全生产经营工作中去，为助推兖矿能源建设国际一流、可持续发展清洁能源引领示范企业而努力奋斗。
立足新时代 实施新战略 再创新发展
兖矿能源杨村煤矿党委书记、矿长 孙念昌
１２月１６日，《兖矿能源发展战略纲要》隆重发布，“兖州煤业”战略转型“兖矿能源”，建设“国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业”新战略全面公布。
站在新起点、踏上新征程。杨村矿将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、省委省政府各项工作部署，坚定不移落实《兖矿能源发展战略纲要》要求。聚力年终岁尾收官，思想再统一，认识再提升，信念再坚定，对标年度工作任务，突出重点难点，目标再细化，举措再完善，落实再发力，准确识变、科学应变、主动求变，以变革破解发展难题，以创新增强发展动力，以实干落实发展战略，坚定不移地完成全年各项工作布标。聚焦开新局谱新篇，统筹疫情防控与经济发展、安全稳定与改革发展的关系，以“一个主题”、实施“五大攻坚”、促进“六个提升”，争创“两个一流”为工作思路，进一步深化国企改革三年行动，“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”，合力再凝聚，潜力再激发，业绩再攀新，争当“七个示范”、做好“六个表率”，以优异成绩助力“兖矿能源”在新一轮产业结构变革中赢得主动、实现创新领先发展，喜迎党的二十大胜利召开！
大道至简 实干为要 为兖矿能源高质量发展贡献赵楼力量
赵楼煤矿矿长 姚 刚 党委书记 甄德远
战略发布会的圆满召开，标志着兖矿能源集团正式开启战略转型、高质量发展的新篇章。我们将以此次会议为契机，统一思想、提升境界，立足实际、创新突破，充分发挥煤炭储量大、煤种品质好、技术装备精等优势，动员全矿各级组织和干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展。
始终坚持把抓牢抓好安全生产作为第一政治、第一使命、第一要务，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，清醒认识当前复杂严峻安全形势，坚定不移树牢安全“红线”意识和底线思维。致力安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设，抓好冲击地压、自然发火、高温热害等重大灾害治理，积极探索具有赵楼特色的智能化建设经验，全面构建管理强安、提质创安、科技保安、文化兴安的安全保障体系。
始终保持清醒的头脑、旺盛的斗志和必胜的信念，坚持目标不变、任务不减、标准不降，集中精力抓发展、排除干扰抓发展、一心一意抓发展，切实把必胜的信念转化为不胜不休的干劲，转化为分秒必争的行动，转化为决战决胜的结果。特别是面对当前任务攻坚关键时期，我们将鼓足干劲爬坡过坎、凝心聚力攻坚克难。对认准了、看透了、定好了的思路措施，分秒必争去抢、有胆有识去争、千方百计去干，倒排工期，挂图作战，步步为营，压茬推进，让每项重点工作任务都有具体措施、时间节点和相关责任人，切实以决战决胜的姿态合力攻坚，推动全年各项任务高质量完成。
大道至简，实干为要。我们将以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和不进则退的危机感，抢抓发展新机遇，千方百计把各种优势变为经济优势、发展优势，争一流、当示范，坚定不移担负起省内创效支柱矿井扛旗挑担的重任，全面建设安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个”阳光新赵楼，为兖矿能源集团建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献赵楼担当、赵楼智慧、赵楼力量。
贯彻落实新战略 奋力谱写新篇章
矿业工程公司（综机安撤中心）党委副书记、执行董事、总经理 杨兴廷
兖矿能源在上海发布未来发展新战略，让每一个兖矿人感到骄傲和振奋。以兖矿能源新战略发布为起点，我们踏上了高质量发展新征程。
新战略、新起点、新未来，美好的蓝图指引我们前进，我们将在新战略的指引下，奋力谱写发展新篇章。作为矿业工程公司负责人，将积极引导职工把思想统一到兖矿能源新战略上来，提高站位、胸怀全局，开阔思路、狠抓落实，把我们的工作放在战略全局去审视，把握关键环节，创新工作举措，跟上战略要求，努力将各项工作向前推、向前赶。我们将把学习贯彻新战略新思想与开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育结合起来，引导干部职工明晰形势、坚定信心，担当作为“强作风”，锐意进取“抓落实”，压实责任“强督导”，克难攻坚“提效能”，努力形成“心往一处想、劲往一处使”的工作局面，坚决承担起为矿井生产接续提供坚强保障的重大使命。
把握发展战略要求 实现安全高效发展
天池公司党委副书记、纪委书记、工会主席 张吉亮
１２月１６日，兖矿能源集团举行战略发布会，发布兖矿能源发展战略纲要，聚力打造国际一流可持续发展的清洁能源引领示范企业，从而揭开了兖矿能源集团高质量发展的新华章。这一喜讯振奋人心，令人欢欣鼓舞。对于天池公司而言，这是一个新起点，也是一个新机遇，为我们推进智能化矿井建设、实现安全高效发展，提供了精准的行动纲领和工作指南。
以此为契机，天池公司将通过领导班子务虚会、党委理论学习中心组学习、中层干部会议，对兖矿能源发展战略纲要进行深入学习领悟，准确把握战略发展要求，强化责任担当，抢抓发展机遇，进一步增强使命自觉、思想自觉和行动自觉，把高质量发展理念贯穿到创新推进天池公司各项工作的全过程和各环节。要聚焦打造“山西省安全高效标杆示范矿井”目标，瞄准目标不松劲、攻坚克难不懈怠、乘势而上不止步，着力在强基固本、风险防控上有新举措，在智能建设、装备升级上有新进展，在精益管控、增盈提效上有新突破，在党建引领、作风转变上有新成效，在改善民生、和谐建设上有新作为，促进矿井整体工作再创新水平、再上新台阶。
聚力员工素质工程新提升助力集团战略转型开启新篇章
员工教育培训中心党委书记、主任 李天栋
《兖矿能源发展战略纲要》在建党百年和“十四五”开局年关键节点发布，进一步明晰未来发展方向和路线图，对万众一心加快推动建设世界一流能源企业具有重要意义，为服务现代强省建设和高质量发展奠定坚实基础。员工教育培训中心作为集团员工培养、政策宣贯的重要办学基地，学习宣传和贯彻落实好纲要精神，有利于促进办学事业和集团发展的深度融合。
要紧跟纲要抓好宣贯。宣传贯彻纲要精神作为中心今后一段时期重要任务，将按照上级部署，将宣贯纲要精神贯穿于年度和重点工作中，切实在精神引领、阵地建设、队伍建设上发挥应有职责。第一时间把纲要精神融入党校培训课程，引导各级党员干部、管理人员，凝聚学习贯彻纲要的责任与热情，厚植爱国、爱党、爱企情怀，培养好承担新时期集团改革发展转型跨越大任的时代新人。
要紧跟纲要抓好落实。坚守为党育人为国育才的职责，紧密融入行业格局变化、集团转型大局，将纲要精神和集团文化，全面融入各类员工培训专业建设和课程开发，深化产教融合、校企合作，确保第一时间将纲要内涵贯穿于办学治校施教全过程，落实到员工所思所学所练，进一步提高教学针对性实效性，确保人才培养工作更加紧密契合集团发展需要，以更加优异的成绩践行纲要精神，迎接党的二十大的胜利召开。
【动图、海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉
