２０２２年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年，也是能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的重要一年。做好２０２２年工作，各级组织要系统谋划、综合施策，发挥大集团优势，集中资源要素攻难关、破难题，为企业高质量发展奠定基础、增强后劲。要统一思想、坚定信心，守正创新、变革转型，在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。各单位要提高政治站位，敞开思路、畅所欲言、共谋发展，努力在认清２０２１年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位、久久为功，在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力，确保能源集团各项部署要求落实落地。

　　　　　　——摘自山东能源集团２０２２年工作会议

２０２２年，是兖矿能源战略转型开局年、“十四五”提速发展关键年、争当“七个示范”突破年，公司正处于三次腾飞的攀升期、改革发展的攻坚期、结构调整的转型期。各级组织要紧紧抓住战略调整机遇，坚决扛起兖矿品牌大旗，展现“兖矿人”的担当作为。开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为，奋力开创高质量发展新局面，加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业。

                  ——摘自兖矿能源集团２０２２年工作会议

【编者按】山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议召开后，兖矿能源及其权属单位迅速传达学习，认真贯彻落实，广大干部职工纷纷表示，将贯彻年度工作会议精神落实到工作岗位，以事争一流、唯旗是夺的姿态投入到２０２２年各项工作中，为山东能源集团、兖矿能源集团高质量发展作出新的贡献。

  即日起，兖矿能源网站（新媒体部）专门开设【图说】栏目，以图文并茂的形式，集中展示各基层单位贯彻落实两级公司年度工作会情况，动员和激励各级组织和干部职工开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为。

歌曲《相亲相爱》：“动身千里外，心自成一脉……”

山东能源集团、兖矿能源集团2022年工作会议召开后，鄂尔多斯能化公司迅速行动，充分利用调度早会、中层干部会、基层单位班前班后会等时间，认真学习贯彻两级公司年度工作会议精神。（徐继军）

南屯煤矿充分发挥团员青年技术创新、小技改先锋作用，以技术比武、技能大师工作室、技术室等为载体，发掘和培育创新型人才。（朱宇婷）

兴隆庄煤矿把矿井安全生产各项工作想在前、做在前，细致绘好“作战图”。多层面召开“诸葛亮会”，确保方案制定的科学性、可行性。（李振）

“岗位在哪里，责任就在哪里”——鲍店煤矿引导激励广大干部职工将学习贯彻两级公司2022年工作会议精神转化为立足岗位创新创效的实际行动。图为煤质发运中心女职工精心维护自动化、一体化地销煤发运系统。（焦超 史长军）

转龙湾煤矿邀请心理咨询专家团队开展心理关爱暖心服务，与职工进行面对面宣讲沟通交流，就职工工作生活中面临的心理困惑进行解答疏导，切实践行为职工群众办实事。（闵楠）

东滩矿不断提升设备系统稳定性，确保各专业智能化功能常态化运行，为迎接国家级安全高效智能化示范型矿井验收贡献东滩力量。（周旭 付芝子）

石拉乌素煤矿相继召开中层以上管理人员会、分专业工作汇报会，深入学习贯彻两级公司2022年工作会议精神，动员广大干部职工把会议精神转化为“严制度、抓标准、保安全、促生产、提效益”的具体行动，为山东能源、兖矿能源高质量发展做好支撑保障。（王长伟）

济二煤矿组织召开２０２１年度党支部书记述职述廉评议会议，晒成绩、讲特色、找不足、谈打算，以此认真贯彻落实党建工作主体责任，进一步推动全面从严治党向基层延伸。（夏在猛）

山东能源集团２０２２年工作会议、兖矿能源集团２０２２年工作会议召开后，济三煤矿迅速掀起会议精神贯彻落实高潮。图为职工“第一时间”浏览学习两级公司年度工作会议精神。（吴杰）

营盘壕煤矿通过调度早会、中心组学习、科区务会、班前会等多层级全面传达、广泛宣传、精准解读、深入贯彻两级公司2022年工作会议精神，确保会议精神进区队、进科室，进班组、进岗位，实现全覆盖。（颜士硕）

杨村矿围绕“如何提高安全意识、杜绝安全事故、保障安全生产”，结合矿井２０２２年安全生产形势分析，安全工作重点和重大风险管控措施等方面讲授开工“第一课”，组织全员细化学习讲课内容。（侯龙）

赵楼矿以创安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个”阳光新赵楼为抓手，号召党员干部、劳模工匠、“阳光之星”、青年岗员等先进典型充分发挥模范带头作用，扎实开展“四自”安全主题活动，不断加强业务指导和安全隐患排查，持续打好安全生产攻坚战，确保实现全年各项任务目标。（李文涛）

矿业工程（安撤中心）一线职工表示：两级公司的2022年工作会议精神给我们吹响了奋进的冲锋号，增强了我们的工作信心。作为安撤工，就是要始终牢记上标准岗、干标准活，对待一次次的安撤工作，就像对待一件件作品一样，精益求精，力求做到一次性安装到位，努力做到让企业放心、让组织放心。（孙景璐）

兖矿救护大队迅速启动“公司年度会议精神学习宣传月”活动，鼓舞士气，凝聚力量，结合公司统一部署，进一步理清了“以加强救援中心建设、强化职工教育为主线”的２０２２年工作思路和重点任务，明确责任分工，为高标准启动年度各项任务、加速推进国际一流应急救援中心夯实基础。（徐晨如）

小缝补彰显大情怀，巾帼暖凝聚一家亲——万福能源公司工会女工委紧紧围绕“一家亲”服务主题、“我为职工办实事”工作核心，以服务站为阵地，牵头组织开展缝补志愿活动，温馨服务一线职工。（李小卫）

新年伊始，员工教育培训中心第一时间学习传达贯彻两级公司２０２２年工作会议精神，贯彻“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的宗旨，对拟参加全国煤炭职业院校技能大赛的矿井灾害应急救援技术和煤矿瓦斯检查（煤矿安全）全体集训队员进行检验。（鲁婷）

物资供应中心拿出“磨刀不误砍柴工”的智慧，抽调精英骨干集中办公，从不同视角，“跳出采购看采购”进行头脑风暴，把９万条主要物料编码的规范作为突破口，兼顾“采购速度”和“采购规范”进行系统全面的业务重塑。（严敏）

金鸡滩煤矿坚决扛起兖矿品牌大旗，以安全生产的实际行动，充分展现“兖矿人”的担当作为，坚定不移完成２０２２年各项任务目标。（王亚军）

铁运处切实将两级公司2022年工作会议精神贯彻到基层、落实在实处，全处干部职工纷纷表示将以兖矿物流整合发展为新起点，立足岗位、敬业奉献，以高标准、高质量、严要求助推企业向高质量发展。（王丹丹）

济南煤科院科研技术人员认真学习两级公司２０２２年工作会议精神，纷纷表示要立足岗位认真推进技术创新和技术服务工作，以实际行动支持兖矿能源战略转型，为公司高质量发展贡献力量。（丁竞远）

华聚能源公司组织深入生产一线及时传达贯彻落实两级公司2022年工作会议精神，要求广大干部职工结合自身岗位工作实际，认清改革发展形势，认真学习贯彻，切实把思想和行动统一起来，推进会议精神在班组、在现场、在岗位落实、落地。（张亚军）

山西天池公司“安全第一诺”贯彻落实山东能源集团、兖矿能源集团2022年工作会议精神，在组织专会传达的基础上，通过组织“安全承诺践诺”签字的形式，教育引导干部职工“上规范岗、上安全岗”。（巩守防）

【动图、海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉