在山东能源集团２０２２年度工作会、兖矿能源集团２０２２年度工作会相继召开之际，适逢节气小寒，新征程、新使命、新目标带来的“企之暖”在广大干部职工心中荡漾——
“要统一思想、坚定信心，守正创新、变革转型，在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。”
“在认清２０２１年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力，在聚力‘七个示范’发展蓝图中找准定位、久久为功，在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力。”
“开启战略转型升级征程，扛起兖矿能源品牌大旗，加快建设国际一流可持续发展的清洁能源引领示范企业。”
“开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为，奋力开创高质量发展新局面。”
……
——新征程，家力量，发展梦。
回眸刚刚过去的２０２１年，“为职工办实事”实践活动持续进行，零点行动护航安全生产、安保维稳不断线、争当廉内助、共筑幸福家，新入职员工各项活动次第开展，全体干部职工举力奋战完成全年工作任务目标……这一切的一切，都在彰显党史学习教育带来的新气象、新成果，彰显“一家人 一盘棋 一条心”理念激发的无穷动力和能量——
我们看到：随着“学党史 办实事”“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”主题教育的深入推进，“企兴我兴，企荣我荣”“在岗一分钟、安全六十秒”的思想观念已然化为干部职工的理解和认同，“同向同步、共度难关”“企业是我家，发展靠大家”业已化作职工的信心和行动；
我们看到：越来越多的职工将“知行合一”融入工作实践，用“工匠精神”砺练业务本领，用“比学赶超”检验岗位实绩，展现出“学起来做标杆 动起来当先锋”的灼灼风采；
我们看到：一批又一批驻外、本部先模人物，在各条战线、各个岗位为企业发展增添光彩，用铿锵言行兑现着“企业培养我成长，我为企业站好岗”的庄严承诺，为企业高质量发展、变革转型发展奏响最美、最嘹亮的时代乐章！
有国才有企，有企才有家。
时代在变，背景在变，不变的是平凡英雄、先模人物传递给我们的铿锵力量和精神财富，是绵延不息的温暖与感动。回望奋斗历程，那一件件可圈可点可歌可颂的骄人业绩，那一个个凝结着干部职工为之拼战奋斗、其家人为之自豪欣慰的工作成果，已经化为一种力量、变成一种文化符号，升腾在很多人、镌刻在越来越多人的心中，于国于企都已化作一种家风，薪火传递、代代秉承。
“家是最小国，国是千万家。”
小寒时节共话“企之暖”——让我们携家国情怀与温暖感动同行，继续凝心聚力蓄势赋能２０２２，为高质量发展的企业添彩新的征程！
兖矿能源团委组织开展“七个一”活动：见好入职第一面，建一个微信服务群，开展一次“微旅行”，开展一次入职座谈会，上好入职“第一课”，选好第一任师傅，签一张安全承诺书。图为鲍店煤矿开展“乐享冬至、聚爱青春”活动，组织新入职大学生一起包水饺、吃水饺，感受家的味道、家的温馨。（张耀华 焦 超 李明云）
为风雪中的阳光坚守和前行点赞！冰雪和强降温天气来袭时，兖矿能源各单位全面落实各项防寒、防冻举措，全力做好防寒保暖工作，凝心聚力御寒潮，情系职工暖人心。图为赵楼煤矿暖心志愿者前往工作现场，为“风雪勇士”送去防风手套、御寒棉衣。（李文涛 张 震 杨延猛）
透过特约记者们发来的图片，我们看到一幅幅壮丽激越、搏击严寒的冬之画卷，感受到驻外将士们为了一份不变的责任与安全承诺，笑对风雪险阻、挥洒满腔热忱守护工作岗位和生活和谐安宁的担当精神，同时我们也看到各单位工会女工委、暖心志愿者们用关爱驻外职工家庭的温馨言行，为驻外将士抵挡严寒营造了一方爱的港湾。图为煤化工程公司开展的“暖心小桔灯 温情伴你行”活动现场。（梁爽 辛 红）
关乎民生冷暖，彰显国企担当。增储保供，我们与企业同“脉动”！兖州能源及其权属单位贯彻落实党中央、山东省和山东能源集团能源保供决策部署，全力以赴增储保供，以掷地有声的实际行动践行国有企业责任与使命。图为增储保供期间，济二煤矿积极强化生产组织，成立工作专班，严格执行调度命令，全力以赴保障电煤供应。（王现鹏）
关心关爱职工的身心健康，切实践行为职工群众办实事——兖矿能源各级组织将对职工的心理关爱与暖心志愿服务有机结合，创新服务形式、搭建沟通桥梁，为职工减轻心理压力，就职工在工作和生活中的疑难困惑，一对一进行心理咨询和细致分析，帮助职工打开心结，避免和消除负面情绪。图为转龙湾煤矿工会为广大职工群众建设“心灵之家”，提供心理卫生健康服务。（闵 楠）
前方有您，后方有我——关爱辖区空巢老人、留守儿童是兖矿能源集团暖心志愿者们一以贯之的做法。部分单位组织驻外职工家庭与远方亲人进行远程视频连线，深入空巢老人、留守儿童家中开展暖心服务活动，源源不断送去企业大家庭的关爱。图为南屯煤矿社区服务中心居委会开展以“寸草春晖 感恩母亲”为主题的关爱空巢老人暖心志愿活动。（王志平 张瑞瑞）
【创意剪纸】南屯煤矿 陈翠玲 韩秋悦
【动图、海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉
